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為提高編辦干部職工的思想道德素質(zhì),規(guī)范股室行為,激發(fā)內(nèi)部干部職工工作活力,促進各項工作再上一個新水平,使單位精神文明建設更上一層樓,縣委編辦在內(nèi)部開展“文明股室”評選活動。
圍繞單位工作重點,以提高工作人員整體素質(zhì)為基礎,以建立健全和落實制度為關鍵,以創(chuàng)新工作機制、抓好各股室建設為重點,解放思想,實事求是,營造文明、和諧、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。成立“文明股室”評選小組,由主要領導任組長,經(jīng)過股室自評、群眾民主測評等方式,通過“拼服務、拼業(yè)績、拼活力”選出文明股室,樹立正面典型,營造“比學趕超”的良好工作氛圍。
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