市人社局召開2023年勞動人事爭議調(diào)解仲裁年度總結(jié)暨業(yè)務(wù)研討會

云起風(fēng)生

共研共學(xué)聚共識 提升仲裁效能 優(yōu)化營商環(huán)境

——市人社局召開2023年勞動人事爭議調(diào)解仲裁年度總結(jié)暨業(yè)務(wù)研討會

    1月10日，2023年隨州市勞動人事爭議調(diào)解仲裁年度總結(jié)暨業(yè)務(wù)研討會在廣水市召開。會議總結(jié)了過去一年的工作成績，重點是分享特色亮點工作，交流經(jīng)驗，分析研討當(dāng)前重點工作在推進(jìn)過程中，存在的困難和問題以及破解之策，統(tǒng)一思想、凝聚共識，找準(zhǔn)工作切入點、著力點，有利有序統(tǒng)籌推進(jìn)調(diào)解仲裁各項工作，力爭2024年全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作取得新的更大成績。市、縣兩級人社部門調(diào)解仲裁分管領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)解仲裁科（院）負(fù)責(zé)人、專職仲裁員參加了本次會議。

    會上，各地全面總結(jié)了全年調(diào)解仲裁工作并對勞動人事爭議現(xiàn)狀及發(fā)生趨勢、疑難案件進(jìn)行了交流。重點就“人社+工會”勞動爭議調(diào)解對接機(jī)制落地生效、“一站式”勞動保障維權(quán)模式優(yōu)化升級、“仲裁+法院”聯(lián)動長效機(jī)制建立、如何加強(qiáng)勞動人事爭議基層調(diào)解組織建設(shè)及發(fā)揮調(diào)解組織作用進(jìn)行了深入研討。   
    廣水市人社局黨組書記、局長方艷軍出席會議并致辭，隨州市人社局黨組成員、副局長蔡洋作了總結(jié)性講話，他強(qiáng)調(diào)：要扎實推動“一站式”勞動保障維權(quán)模式提檔升級，積極探索將工商業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會組織納入服務(wù)體系，將服務(wù)終端向鎮(zhèn)（辦）街道基層調(diào)解組織、零工驛點、基層勞動關(guān)系公共服務(wù)站點延伸，讓企業(yè)、群眾就近就便實現(xiàn)維權(quán)；要開創(chuàng)性推動勞動人事爭議基層調(diào)解組織建設(shè)，切實發(fā)揮基層調(diào)解組織勞動人事爭議預(yù)防化解基礎(chǔ)性作用；要常態(tài)化落實重大集體勞動爭議預(yù)防化解工作，建立監(jiān)測預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、聯(lián)合處置長效機(jī)制，做到勞動人事爭議糾紛發(fā)現(xiàn)在早、處理在?。灰獓?yán)格執(zhí)行《速裁規(guī)則》，做到“應(yīng)速則速”，落實農(nóng)民工工資爭議“速裁”制度，做到農(nóng)民工工資爭議案件優(yōu)先受理、快調(diào)速裁，依法及時有效維護(hù)農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益，“速裁”見速效；要加大“人社+工會+法院”訴裁調(diào)對接工作力度，建立工作交流、信息互通、調(diào)研合作、聯(lián)動調(diào)解、聯(lián)合普法機(jī)制；要持續(xù)推進(jìn)疑難案件研討、案卷評查、仲裁員培訓(xùn)三項工作機(jī)制，牢牢守住調(diào)解仲裁主責(zé)主業(yè)；要持續(xù)推進(jìn)平安建設(shè)考核工作；要正確處理好調(diào)解仲裁工作守正與創(chuàng)新的關(guān)系，在持續(xù)提升勞動人事爭議處理效能的同時，要有敢為人先，勇于創(chuàng)新的精神，不斷豐富調(diào)解仲裁工作優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)社會穩(wěn)定的內(nèi)涵 。
    會上，與會人員紛紛表示，此次會議正值新年初始，恰當(dāng)其時，為今后調(diào)解仲裁工作劃出了重點、明確了任務(wù)、指明了方向，為干好2024年的工作提振了信心、鼓足了干勁。（蔡俊峰、陳嫣文、孔東林）