曾都區(qū)這場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)聚焦就業(yè)和社會(huì)保障工作

靜心若雪

  12月15日，曾都區(qū)政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì)，介紹區(qū)人社局2023年度主要工作完成情況。

  2023年，區(qū)人社局以“打造一流隊(duì)伍，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，嚴(yán)格工作落實(shí)，推動(dòng)全區(qū)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

截至目前，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5359人，失業(yè)人員再就業(yè)3417人，就業(yè)困難人員再就業(yè)2333人。組織開(kāi)展各類(lèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)3173人。全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)達(dá)到20.7萬(wàn)人次，累計(jì)發(fā)放各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)待遇16億元。受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件735件，通過(guò)案外調(diào)解492件，立案審理243件，結(jié)案率達(dá)到100%，綜合調(diào)解成功率90.5%。勞動(dòng)保障監(jiān)察受理勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴案件677件，為2005名勞動(dòng)者追討工資1449.6萬(wàn)元。

區(qū)人社局2023年度主要工作完成情況

1

就業(yè)方面有了新作為

大力推進(jìn)民生實(shí)事“零工驛站”建設(shè)，全區(qū)已經(jīng)建成了17家零工驛站，基本上實(shí)現(xiàn)了市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)全覆蓋。目前，已通過(guò)零工驛站成功幫助2000多名勞動(dòng)者找到工作。

2

行業(yè)監(jiān)管方面有了新作為

積極探索人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管新模式，制定了《曾都區(qū)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信用監(jiān)管量化分級(jí)管理工作實(shí)施方案》，對(duì)全區(qū)39家經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行百分制量化分級(jí)管理，強(qiáng)化行業(yè)規(guī)范發(fā)展。

3

人才服務(wù)方面有了新作為

積極加強(qiáng)人才公寓建設(shè)，曾都區(qū)人才公寓順利掛牌，已經(jīng)吸引41位人才入住。出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)就地城鎮(zhèn)化鼓勵(lì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》，吸引各類(lèi)人才在曾都就業(yè)安家。

4

勞動(dòng)維權(quán)方面有了新作為

推動(dòng)建成勞動(dòng)保障“一站式”維權(quán)中心，構(gòu)建集“勞動(dòng)監(jiān)察、工會(huì)調(diào)解、爭(zhēng)議仲裁、法院訴訟、法律援助、公安介入”等多功能為一體的勞動(dòng)保障“一站式”維權(quán)平臺(tái)。同時(shí)，在全省創(chuàng)新設(shè)立了勞動(dòng)保障監(jiān)察警務(wù)室，實(shí)行勞動(dòng)監(jiān)察+公安聯(lián)合處理農(nóng)民工欠薪案件。

5

政務(wù)服務(wù)方面有了新作為

持續(xù)深化政務(wù)服務(wù)改革，實(shí)行告知承諾制，落實(shí)“首席服務(wù)員”制度，探索實(shí)施“容缺受理”。目前共有95項(xiàng)政務(wù)事項(xiàng)下沉至鎮(zhèn)（街道、管委會(huì)），最大程度滿(mǎn)足群眾就近辦、立即辦的需求。榮獲2023年“隨州五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，政務(wù)服務(wù)好評(píng)率達(dá)到99.52%。

大家關(guān)心的問(wèn)題還有哪些？

看看現(xiàn)場(chǎng)解答

問(wèn)

2024年區(qū)人社局關(guān)于招聘活動(dòng)有哪些安排？

答：為充分保障企業(yè)用工需求，助力全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，區(qū)人社局暫定2024年2月至3月組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”招聘活動(dòng)，組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)6場(chǎng)次以上，舉辦線上招聘會(huì)10場(chǎng)次以上，主要采取專(zhuān)場(chǎng)招聘、線上招聘和直播帶崗招聘等形式進(jìn)行，預(yù)計(jì)提供就業(yè)崗位1萬(wàn)多個(gè)。

問(wèn)

在便民方面，曾都區(qū)人社局有哪些配套舉措？

答：全面落實(shí)“210”企業(yè)開(kāi)辦登記注冊(cè)。通過(guò)信息比對(duì)、自助認(rèn)證等方式核驗(yàn)參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受資格。優(yōu)化服務(wù)流程，“減時(shí)限，減環(huán)節(jié)，減材料”，高頻事項(xiàng)推出“預(yù)約+延時(shí)服務(wù)”，通過(guò)授權(quán)代辦、上門(mén)服務(wù)等方式提供便利服務(wù)。完善大廳服務(wù)設(shè)施設(shè)備，配備智能化設(shè)備，實(shí)現(xiàn)視頻監(jiān)控?zé)o死角全覆蓋。

問(wèn)

“社銀合作”能為群眾帶來(lái)哪些便利？

答：“社銀合作”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是曾都區(qū)人社局依托銀行服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)資源、硬件設(shè)備和服務(wù)人員，將部分高頻率、低風(fēng)險(xiǎn)的社保業(yè)務(wù)授權(quán)委托給銀行經(jīng)辦，方便廣大居民的一種社保公共服務(wù)向下延伸的新模式。目前，曾都區(qū)人社局已聯(lián)合工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行建成了8家A類(lèi)“社銀合作”服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，下沉了21類(lèi)52項(xiàng)人社高頻服務(wù)事項(xiàng)。