曾都區(qū)人社局深入推進“標準化安薪項目”實地調研活動

靜心若雪

隨州論壇訊 （通訊員劉山林）8月3日，市人社局副局長蔡洋，市勞動保障監(jiān)察局局長劉英和曾都區(qū)人社局局長劉東一行來到曾都區(qū)中電建鐵路集團?水河項目部，實地調研“標準化安薪項目”選樹活動。

一行人先后來到沿河大道道路（桃園路—隨縣交界處）及沿線提升工程，觀看了?水河東岸生態(tài)環(huán)境提升工程PPP項目，與在建項目負責人以及勞資專管員召開座談會，進行廣泛交流，詳細了解項目信息化監(jiān)管、五項制度落實和選樹活動開展情況。并結合前期開展“標準化安薪項目”選樹活動資料，進行量化考評提出意見和建議，明確優(yōu)化選樹資料目錄清單、配置網格指導人員等整改舉措。

劉東同志指出，“標準化安薪項目”選樹活動是深入貫徹習近平總書記關于根治欠薪的重要指示批示精神，認真貫徹落實區(qū)根治欠薪領導小組工作專題會議要求，推動各項農民工工資支付保障制度全覆蓋，維護農民工合法權益和社會和諧穩(wěn)定，確保農民工“安薪無憂”的重要舉措。

他強調：一要高度重視，加快選樹活動進程。嚴格把握時間節(jié)點，以政府投資工程項目和國企項目為重點，逐步擴充到所有在建項目，推動實現工程建設領域“基本無拖欠”的目標；二要營造濃厚氛圍，做好廣泛宣傳。對在建工程項目的項目經理、勞資專管員、農民工進行普法，增強建設單位、總包單位、分包單位落實五項制度的法律意識。加強正面典型宣傳，對在落實工資支付保障制度、維護農民工勞動報酬權益方面措施得力、成效明顯的項目，作為今年全區(qū)“安薪項目”評選的重要依據，選樹活動中推廣其經驗做法，積極營造良好氛圍。三要整改落實，深化信息化監(jiān)管工作。限時整改轄區(qū)內未全面落實五項制度的在建項目，促進市級和省級信息化監(jiān)管平臺實現數據推送、新增項目、監(jiān)管指標雙百同步，持續(xù)提升農民工工資信息化監(jiān)管能力水平，確保曾都區(qū)在建工程項目農民工工資發(fā)放無拖欠。