隨州市就業(yè)訓練中心：提技能 促就業(yè) 助勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)更有底氣

云起風生

    隨州論壇訊 通訊員魏春艷 葉曉芳 周浩然報道  今年以來，隨州市就業(yè)訓練中心不斷強化政策宣傳，創(chuàng)新服務理念，“靶”向發(fā)力，大力開展勞動力技能提升工程，讓勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)更有底氣。
    市就業(yè)訓練中心始終堅持把開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結構性就業(yè)矛盾的關鍵舉措來抓，在提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力上出實招，在用足用活用好職業(yè)補貼政策上求突破，就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作取得明顯成效。自疫情解封以來，全年開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓1924人，其中各類技能就業(yè)培訓1293人，創(chuàng)業(yè)培訓631人。
    培訓服務顯特色。圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型要求和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整升級，面對新形勢新問題，隨州市就業(yè)訓練中心改變以往的培訓方式，變傳統(tǒng)培訓為新型培訓，采取點菜式、訂單式培訓，建立了培訓發(fā)布清單，月底發(fā)布次月開班計劃,將開班專業(yè)、培訓時間、計劃培訓人數(shù)等信息通過人社局、就業(yè)局微信公眾號、網(wǎng)站等形式進行發(fā)布，方便學員就近時間挑選自己想學的專業(yè)，提高參學效率。同時，依托村委會（社區(qū)）、人社服務中心等，打造具有地方優(yōu)勢的培訓基地，積極送培訓送技能到下鄉(xiāng)，把培訓班開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開到學員“家門口”，方便和滿足城鄉(xiāng)勞動者就近就地培訓。擴大培訓范圍，優(yōu)化服務措施，提高學員就業(yè)率。
    培訓質(zhì)量求高效。培訓期間，市就業(yè)訓練中心始終嚴格培訓管理，做好疫情防控。學員堅持每天兩次指紋打卡、測量體溫，每個環(huán)節(jié)實行痕跡化管理。在強化專業(yè)技能培訓的基礎上，著力開展學員職業(yè)綜合素質(zhì)的提升。培訓后實行“陽光公示”，每期培訓班的培訓時間、參加培訓人員名單等信息在宣傳欄予以公示，接受社會監(jiān)督。強化后期跟蹤服務，對培訓對象不定期進行電話回訪，對已就業(yè)的人員及時跟蹤了解就業(yè)狀況，對未就業(yè)的引導學員積極參加各類招聘會，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。