“小醫(yī)院”工會的“大作用” ---隨縣安居衛(wèi)生院工會工作側記

藍天白云

“小醫(yī)院”工會的“大作用”

---隨縣安居衛(wèi)生院工會工作側記

       隨州論壇訊  通訊員丁曉波報道：權為民所用，利為民所謀，隨縣安居鎮(zhèn)衛(wèi)生院雖是基層“小醫(yī)院”，但工會組織不忘初心，溫暖人心，把握重心，在基層集體中卻發(fā)揮了“大作用”。

扶危濟困，真心幫助困難職工

   該辦的事堅決辦，能辦的事馬上辦，難辦的事想法辦，工會組織要切實發(fā)揮自己的作用，解決困難職工的實際生活困難，這是工會擲地有聲的工作承諾。多年來，衛(wèi)生院工會形成不成文的例規(guī)，對有重病、有殘疾的困難家庭，首先建立困難檔案，并每年組織對困難職工的慰問活動，有力緩解了困難家庭的生活臨時困難，增強了他們戰(zhàn)勝生活困難的決心和勇氣。去年底，單位某一職工突發(fā)腦溢血，在ICU病房住院一月有余，情況危急。作為家庭的頂梁柱，遭此變故，對普通家庭的打擊不言而喻。工會了解情況后，立即在全院發(fā)起號召，籌集愛心款2萬余元，幫助其度過難關，并根據(jù)其身體、年齡等條件已不能繼續(xù)工作的實際情況，工會領導及時為該職工申請辦理了病退手續(xù)，解決了該職工家庭的后顧之憂。

維護權益，發(fā)揮工會應有之責

    傾聽民眾呼聲，切實解決民思民想是工會組織的應有之責。衛(wèi)生院作為一個小集體，但“麻雀雖小，五臟俱全”，牽涉方面眾多，職工需要反映問題眾多，怎么辦？工會組織召開職工代表大會，有意見提出來，有問題寫出來，收到了很多反饋的問題和合理化建議。根據(jù)問題清單，工會與院方溝通解決，如：為每位工會會員增加購買了200元意外傷害保險，以更好保障職工生命權益；為工會會員每年一次身體檢查，建立健康檔案，對比檢查結果，發(fā)現(xiàn)異常的，建議或安排休息、治療；家屬院及工作區(qū)的化糞池淤積堵塞，迅速安排了專人負責疏通擴溝予以解決。提出的問題解決了，職工的心氣順了，工作激情更加高漲。

發(fā)展創(chuàng)新，業(yè)務文體齊發(fā)展

    工會工作不是獨立存在的，恰恰能與中心工作互相融合促進。今年5.12護士節(jié)，工會與護理部共同組織了護理知識和技能競賽活動，全院護理人員踴躍報名參加，取得了圓滿成功。競賽結束后，工會撥付經(jīng)費，及時為成績優(yōu)秀的選手頒發(fā)了獎品并給予榮譽表彰，鼓舞了一線人員勤練技能的積極向上風氣。為了使全院的精神面貌“活”起來，工會在“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)等節(jié)日，組織了“茶話會”活動，大家歡聚一堂，暢言明天的發(fā)展，單位整體氣象欣欣向榮。

新時代要有新氣象，該院工會繼續(xù)提升思路，把工會工作的價值追求定位為廣大職工對美好生活的向往，相信通過努力，職工群眾的獲得感、幸福感將會進一步提升。