社保費率又降了! 國務(wù)院出重磅利好! 11月2日召開的國務(wù)院常務(wù)會議公布了社保降費率的最新政策:原定實施至明年的現(xiàn)有政策——用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和從3%階段性降至1%,將在明年4月底到期后繼續(xù)延續(xù)實施。  昨天和今天社保費率調(diào)整一直掛在微博熱搜榜單上,公眾對其討論的熱度始終不減。  這是自2015年來,國務(wù)院連續(xù)三年第五次公布社保降費率的政策。今年4月,人社部副部長游鈞透露,前4次降費率政策已累計為企業(yè)降低成本3150億元。 降低企業(yè)失業(yè)保險費率的繳存比例剛好符合9月份的指示:9月6日,國務(wù)院要求落實個稅法配套措施,抓緊研究降低社保費率。  在上個月,個稅的相關(guān)實施細則包括專項扣除內(nèi)容已經(jīng)出臺,所以下一步當然就是降低社保費率了! 今年4月,人社部副部長曾表示,2015年以來,先后降低或者階段性降低了社會保險費率4次,總體的社保費率從41%降到37.25%,總體的降幅接近10%。累計降低企業(yè)成本約3150億元。 降低社保費率,直接的利好就是給企業(yè)減負。北京一家擁有近百名員工的民營企業(yè)負責(zé)人表示,把為員工支付的五項社保費全部算上,每個月企業(yè)和個人一共要繳納的社保費大概在30萬元左右,“每降低一個百分點,我們就能節(jié)約8000塊的用工成本。
|