隨州市人社局曝光“拒不支付勞動報(bào)酬”典型案例

別松手 · 發(fā)表于 2018-7-27 09:29:53

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　　為加大對拖欠勞動報(bào)酬違法行為的懲戒和震懾力度，督促用人單位依法用工，強(qiáng)化誠信體系建設(shè)，切實(shí)維護(hù)勞動者的勞動報(bào)酬等合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)文件精神，隨州市農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室對我市一起欠薪典型案件進(jìn)行曝光。
　　2018年1月，隨州市勞動保障監(jiān)察局接到投訴，謝某等37名民工稱2013年至2016年期間先后在兩個(gè)建筑項(xiàng)目中做工，被包工頭張光洲拖欠工資44.5萬元。經(jīng)查，投訴人反映事項(xiàng)屬實(shí)，該工程經(jīng)層層轉(zhuǎn)包后分包給包工頭張光州，工程完工后，建設(shè)方相關(guān)工程款項(xiàng)已向張光洲支付到位，但張光洲未支付民工工資。
　　市勞動保障監(jiān)察局立案辦理，于2018年1月30日對張光洲下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》，責(zé)令其限期支付民工工資，但包工頭張光洲逾期未履行整改，2018年2月6日、2月7日，市勞動保障監(jiān)察局工作人員又對張光洲3次短信催告未果。2018年3月21目，經(jīng)市人社局審批，該案作為“拒不支付勞動報(bào)酬案件”移送隨州市公安局高新區(qū)分局偵辦處理。
法律法規(guī)鏈接：
　　一、《刑法》第二百七十六條之一
　　以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
　　單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。
　　有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。
　　二、湖北省拒不支付勞動報(bào)酬罪數(shù)額認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
　　拒不支付一名勞動者三個(gè)月以上的勞動報(bào)酬且數(shù)額在一萬元以上的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”；國務(wù)院和省政府確定的貧困縣（市）拒不支付一名勞動者三個(gè)月以上的勞動報(bào)酬且數(shù)額在五千元以上的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”。
　　拒不支付十名以上勞動者的勞動報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在五萬元以上的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”；國務(wù)院和省政府確定的貧困縣（市）拒不支付十名以上勞動者的勞動報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬元以上的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”。