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“一線求解”綜合執(zhí)法難題 ——隨州高新區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革的實踐與探索

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發(fā)表于 2024-11-7 16:56:36 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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    隨州日報全媒記者 王松 特約記者 鐘克波
  綜合行政執(zhí)法一直是社會高度關注的熱點問題,是推進法治社會建設的重要組成部分。
  2024年6月,全市機制改革全面啟動,對于隨州高新區(qū)而言,這次改革既是新的發(fā)展機遇,又將面臨新的更多的挑戰(zhàn)。
  這是一場前所未有的大變革,一個單純從事城市管理執(zhí)法的單位,一夜之間,其職能增至文化旅游、自然資源和規(guī)劃建設、人力資源和社會保障、水利湖泊、民政、城管等6個領域全部或部分行政監(jiān)管檢查和處罰權共計573項。
  短時間內平添如此眾多的新職能,以單位現(xiàn)狀能否接得住、理得順、管得好?隨州高新區(qū)綜合執(zhí)法中心“一班人”思變求進,向新而行,在短短4個多月時間內,用實際行動交出了出色答卷,助推了全區(qū)基層社會治理效能提升。
  正規(guī)化建設
  轉換新角色掌握新本領

  改革涉及領域多,復雜程度高、難度大。隊伍怎樣構建?關系如何理順?工作如何開展?這些都是擺在改革后的高新區(qū)綜合執(zhí)法中心面前的重大難題。
  “無規(guī)矩不成方圓,正規(guī)化建設是隊伍的靈魂,也是開展好各項工作的前提和保證。我們能在短時間內推動改革落地見效,靠的就是建章立制,打造出一支職能清晰、隊伍精簡、協(xié)調高效、監(jiān)督有力的綜合行政執(zhí)法隊伍”。高新區(qū)綜合執(zhí)法中心負責人肖先超說。
  未雨綢繆,謀劃在前。在明確機構改革啟動之初,執(zhí)法中心就以時不我待的危機感和緊迫感,及時啟動了“以講促學、以學促干——業(yè)務大講堂”活動,按照“干什么學什么,缺什么補什么”的原則,加壓充“電”,強身補“鈣”,增強全體干部職工履職盡責的能力和本領。
  在承接新職能之后,中心又通過“請進來、送出去”等方式,聘請各相關領域的專家“進門”授課,挑選骨干“外出”參加新職能對應領域的專業(yè)培訓,以全面適應新時期行政執(zhí)法工作的需要。
  為不斷提升隊伍正規(guī)化管理水平,中心對單位管理制度進行全面梳理和修訂完善,新修訂、制定了《著裝管理規(guī)定》《協(xié)管員管理規(guī)定》等12項規(guī)章制度,涵蓋學習、會議、財務、請休假、獎懲、車輛管理、人員管理等方面。中心領導班子和“關鍵少數(shù)”帶頭執(zhí)行、以上率下,切實擔負起主體責任和監(jiān)督責任,把從嚴落實制度的責任扛在肩上、落到實處,真正做到制度執(zhí)行到人到事,用制度管權管事管人,堅持在制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。
  近日,伴隨著嘹亮的國歌聲,隨州高新區(qū)綜合執(zhí)法中心舉行綜合行政執(zhí)法制服換裝儀式。全體執(zhí)法人員面向國旗集體宣誓,表示將忠于職守、依法行政、執(zhí)法為民,全力開創(chuàng)高新區(qū)綜合執(zhí)法和城市管理工作新局面。該中心全體執(zhí)法人員表示,將以換裝為契機,牢固樹立執(zhí)法為民理念,以良好的精神風貌、扎實的工作作風、高漲的工作熱情、優(yōu)良的服務態(tài)度,努力開創(chuàng)綜合行政執(zhí)法工作新局面,為經濟社會高質量發(fā)展保駕護航。
  人性化服務
  錘煉新作風展示新形象

  “謝謝你們的幫助,我們才能順利拿到自己的血汗錢,真是太感謝了!”今年7月5日,市民李某某、張某某給隨州高新區(qū)綜合執(zhí)法中心送來一面印有“為民辦實事、人民好公仆”字樣的錦旗,感謝該中心幫助解決薪資糾紛問題。
  “金杯銀杯不如老百姓的口碑”,這句話正是執(zhí)法部門工作的根本原則,就是將群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。執(zhí)法中心全面開展文明執(zhí)法、柔性執(zhí)法,以人性化服務讓綜合執(zhí)法既有力度更有溫度。
  疏堵結合,實施便民利民服務。積極開展“為流動攤販安家”活動,充分利用區(qū)域內的閑置地、停車場等場所,設置臨時便民點21處,引導流動攤點進場入市經營,切實解決占道經營、流動叫賣等問題。積極踐行“一線工作法”,深入開展“城管進社區(qū)、服務面對面”“我為群眾辦實事”等主題實踐活動,認真解決社區(qū)(小區(qū))、村組堆物占道、毀綠種菜、環(huán)境臟亂、私搭亂建等群眾關注的焦點難點問題,清理城鄉(xiāng)環(huán)境110余處、垃圾1600余噸,拆除違法建設1800余平方米。
  以人為本,讓勞動者不再憂“薪”。以工程建設領域和其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)為重點,結合信訪投訴平臺,深化欠薪集中專項治理,對轄區(qū)內82家企業(yè)、40個在建項目工地進行登記、建立臺賬。截至目前,受理各類勞務糾紛投訴130起,接訪人數(shù)190人,調解完畢96起,還有34起正在處理中,幫助投訴人調解資金額度174萬元。受理接訪欠薪案件40件,處理辦結33件,幫助追討欠薪41萬元。
  消除隱患,守護群眾“頭頂上安全”。樓頂廣告牌既影響城市風貌,還存在嚴重的安全隱患,執(zhí)法中心強力推進“高空拆牌”專項治理,今年以來,共拆除戶外廣告設施145處,拆除面積12073平方米,實現(xiàn)轄區(qū)內商住樓宇樓頂廣告清零。在消減存量的同時,執(zhí)法中心注重做好遏制增量下半篇文章,提前介入,靠前服務,主動上門宣傳法律法規(guī),強化日常巡查管控,堅持源頭控制增量,戶外廣告的設置和管理日益規(guī)范。
  從動輒身處社會輿論風口浪尖的城管,到被贈與“人民好公仆”錦旗的綜合執(zhí)法,消失的是“排斥力”,催生的是“親和力”,執(zhí)法中心的工作得到了社會各界的接受和認可。
  精細化管理
  適應新要求創(chuàng)造新業(yè)績
  新模式意味著新挑戰(zhàn),面對綜合執(zhí)法的賦權,如何提升基層執(zhí)法效能?
  “以前是前一撥執(zhí)法人員剛走,后一撥執(zhí)法人員又到了。現(xiàn)在是來一次,一次性解決很多問題,我們也省心多了?!薄皥?zhí)法時實現(xiàn)了‘進一次門、查多項事、一次到位’,檢查效率大幅上升。”
  四個多月來,對于改革帶來的變化,迎檢對象和執(zhí)法人員都感觸頗深。
  “通過綜合執(zhí)法一體協(xié)作,很好地解決了過去存在的不同行政部門對同一個人、同一件事進行多頭多層執(zhí)法的現(xiàn)象?!备咝聟^(qū)綜合執(zhí)法中心負責人肖先超說。
  城市的有序快速發(fā)展,重在三分建設,貴在七分管理。執(zhí)法中心始終堅持“好的城市秩序是管理出來的”理念,聚焦重點領域,盯緊薄弱環(huán)節(jié),穩(wěn)步推進精細化、常態(tài)化、長效化管理,著力構建安全綠色屏障,助推全區(qū)經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
  預防為主,筑牢安全生產“堤壩”。7月份以來,執(zhí)法中心對6個領域的安全隱患開展全面排查,重點排查城市管理領域涉違法建設、戶外廣告、燃氣等,水利領域涉河道管理、河道采砂、水工程、水資源等,文旅領域涉互聯(lián)網經營、營業(yè)性演出、體育、娛樂場所等,民政領域涉養(yǎng)老機構等,先后出動執(zhí)法人員300余人次,檢查出問題29個,已全部督促整改到位。
  隨著城市化進程的加快,建筑垃圾的產生量逐年增加,如何有效管理和處置建筑垃圾,執(zhí)法中心在承接建筑垃圾執(zhí)法新職能后,迅速進入角色,全面適應工作。強化源頭管控,全面清理轄區(qū)內建筑垃圾運輸企業(yè)、運輸車輛、施工工地和建筑垃圾消納點,廣泛宣講建筑垃圾管理相關法律法規(guī),督促施工工地硬化出入口路面、配套完善車輛沖洗設施等,確保渣土車輛凈車出場。規(guī)范渣土運輸,充分利用現(xiàn)有智慧管理平臺,實時對渣土運輸車輛全程定位,對渣土車輛行駛路線、運輸時間和消納地點等進行實時監(jiān)控,有效避免渣土運輸過程中的超載、漏撒等現(xiàn)象。主 動熱心服務,上門走訪轄區(qū)內鴻順、綠保等渣土運輸企業(yè),全面了解企業(yè)的困難和需求,幫助企業(yè)規(guī)范報批程序,完善管理制度,助力企業(yè)做大做強。
  綜合行政執(zhí)法體制改革是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程,必須鍥而不舍、久久為功。隨州高新區(qū)綜合執(zhí)法中心將牢固樹立“執(zhí)法為民”理念,創(chuàng)新工作機制,壓實工作責任,全面提升行政執(zhí)法隊伍新形象,助力隨州高新區(qū)經濟社會高質量發(fā)展。


   短評
   深化行政執(zhí)法體制改革 打通服務群眾“最后一米”
  行政執(zhí)法一頭連著政府,一頭連著群眾,直接關系群眾對黨和政府的信任、對法治的信心。
  隨州高新區(qū)把全面推進綜合行政執(zhí)法改革作為提高基層治理法治化、智能化、專業(yè)化水平的重要抓手深入推進,打通服務群眾“最后一米”,以深化機構改革的新成效為推動高質量發(fā)展注入了強大動力。
  改革從來不是一蹴而就,如何打通深層次梗阻,加快推進改革步伐,形成責任更清晰、隊伍更精簡、協(xié)同更高效、機制更健全、行為更規(guī)范、監(jiān)督更有效的“大綜合一體化”行政執(zhí)法新格局依舊任重而道遠。
  唯有將改革繼續(xù)向縱深推進,根據(jù)基層實際需要,推動執(zhí)法主體相對集中,執(zhí)法責任更加明晰,執(zhí)法效能逐步提高,做到無事不擾、高效治理,才能真正讓營商環(huán)境更優(yōu)、法治環(huán)境更好、人民群眾更加滿意。



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