曾都醫(yī)院2名醫(yī)療骨干下基層，掛職副院長“報到上崗”

王盡歡

曾都醫(yī)院2名醫(yī)療骨干下基層，掛職副院長“報到上崗”

9月6日，隨州市曾都醫(yī)院黨委委員、紀委書記古新麗，副院長錢小松分別帶隊把區(qū)衛(wèi)健局任命掛職副院長的2名醫(yī)療骨干送到基層衛(wèi)生院，正式“報到上崗”！

在醫(yī)共體建設(shè)中，人才瓶頸是制約基層醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展的一個重要問題短板。曾都醫(yī)院下派醫(yī)療骨干，就是借鑒與武漢大學(xué)中南醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體發(fā)展中的成功經(jīng)驗，按照“一位主要負責人、一個管理團隊、一批學(xué)科專家”幫扶模式，派出立體團隊全方位入駐被幫扶基層醫(yī)療機構(gòu)，幫管理、傳技術(shù)、建學(xué)科、育人才，形成合作緊密、運轉(zhuǎn)靈活的“人才流”。

此次掛職的2名副院長，分別是腫瘤科業(yè)務(wù)主任謝輝掛任南郊辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心副主任，內(nèi)分泌科副主任醫(yī)師劉華山掛任萬店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院副院長。這是繼曾都醫(yī)院2022年下派麻醉科副主任胡林掛職東城辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心副主任又一重大推進。

在掛職見面會上，曾都醫(yī)院希望掛職同志要盡快適應(yīng)新環(huán)境，拿出新舉措，體現(xiàn)新作為；要重點圍繞人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)，技術(shù)提升和醫(yī)院管理等方面開展幫扶指導(dǎo)；要立足新形勢協(xié)助衛(wèi)生院制定中長期發(fā)展規(guī)劃，推進醫(yī)共體建設(shè)建設(shè)取得實效。同時，各基層醫(yī)療機構(gòu)也要以下沉副院長掛職幫教為契機，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強學(xué)習意識，積極構(gòu)建“上下聯(lián)動、資源共享、管理同質(zhì)、服務(wù)共建”的新格局，切實將“六個統(tǒng)一”落到實處，推動服務(wù)能力的整體提升。

各掛職副院長在歡迎會上進行掛職表態(tài)發(fā)言，對今后的工作和履職，要利用好醫(yī)院提供的機會，發(fā)揮武漢大學(xué)中南醫(yī)院和曾都醫(yī)院的資源及?？苾?yōu)勢，積極工作，在掛職期間主動作為、有所作為，在踐行“以患者為中心”的工作實踐中實現(xiàn)自身價值，助力基層衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。