包括個(gè)體經(jīng)營(yíng)、非全日制 以及新就業(yè)形態(tài)等從業(yè)人員
那么想?yún)⒈?,?yīng)該如何繳費(fèi)辦理?
靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 1 以個(gè)人身份 參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2 在戶(hù)籍地 參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 目前,全國(guó)絕大部分城市已放開(kāi)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的戶(hù)籍限制,靈活就業(yè)人員可選擇在戶(hù)籍地或就業(yè)地參保。
另外,靈活就業(yè)人員還可以在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,參加個(gè)人養(yǎng)老金制度,增加補(bǔ)充養(yǎng)老渠道,進(jìn)一步提高退休后的養(yǎng)老保障水平。
01 選擇參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 繳費(fèi)由個(gè)人承擔(dān) 繳費(fèi)基數(shù)
可以在參保地所在省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%-300%之間選擇適當(dāng)?shù)?/strong>繳費(fèi)基數(shù) 繳費(fèi)比例
20% 繳費(fèi)方式
按月、按季度、按半年、按年等 可根據(jù)個(gè)人情況靈活選擇中斷或恢復(fù)繳費(fèi),前后繳費(fèi)年限合并計(jì)算,不會(huì)因中斷而減損權(quán)益。
以靈活就業(yè)人員身份參保,達(dá)到法定退休年齡,且滿(mǎn)足最低繳費(fèi)年限條件的,可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,享受的待遇與企業(yè)職工一樣。
02 選擇參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 繳費(fèi)檔次
按照當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)公布數(shù)額為準(zhǔn) 繳費(fèi)方式
按年、按檔次繳納
線(xiàn)上渠道 可通過(guò) 國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)(si.12333.gov.cn)、 全國(guó)人社政務(wù)服務(wù)平臺(tái)( www.12333.gov.cn)、 電子社???、掌上12333APP等全國(guó)統(tǒng)一線(xiàn)上服務(wù)入口和各級(jí)人社政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站等渠道,輕松辦理參保登記。
線(xiàn)下渠道 攜帶本人身份證(居住證)或社???/strong>等材料,到參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。
除社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)外,靈活就業(yè)人員還可以就近選擇能夠辦理參保的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))便民服務(wù)中心、社銀合作網(wǎng)點(diǎn)、自助服務(wù)終端等方式辦理手續(xù)。
靈活就業(yè)人員參保“即時(shí)辦結(jié)”,符合條件的即時(shí)受理、當(dāng)場(chǎng)反饋;對(duì)于不符合條件的,實(shí)行一次性告知制度。
遇到參保繳費(fèi)、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇申領(lǐng)等各方面的問(wèn)題,可通過(guò)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站、本地12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)熱線(xiàn)進(jìn)行咨詢(xún),或者到就近的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、便民服務(wù)中心、社銀合作網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)。 切記不要輕信非官方信息和渠道 不輕信社會(huì)機(jī)構(gòu)可代繳等謠言 謹(jǐn)防上當(dāng)受騙
多繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi), 若靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),其選擇的繳費(fèi)基數(shù)越高、繳費(fèi)年限越久,符合領(lǐng)取待遇條件后,每月領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會(huì)相對(duì)越多。
若靈活就業(yè)人員參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),其選擇的繳費(fèi)檔次越高、繳費(fèi)年限越久,符合領(lǐng)取待遇條件后,每月領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會(huì)相對(duì)越多。
企業(yè)職工與靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法是相同的。
在繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限等因素相同的的情況下,靈活就業(yè)人員享受的養(yǎng)老待遇與企業(yè)職工是一樣的,待遇水平不會(huì)因費(fèi)率不同打折扣。
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2024-1-16 14:35 上傳
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