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隨州召開全市勞動關系領域2021-2023年省級先進表彰會

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樓主

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    [LV.Master]伴壇終老

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    發(fā)表于 2023-9-3 09:42:20 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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    本帖最后由 云起風生 于 2023-9-3 09:44 編輯

        隨州論壇訊(通訊員翟金鳳、聞梓冰)為扎實推進和諧勞動關系創(chuàng)建活動,表彰先進、樹立典型,為全市經(jīng)濟發(fā)展提供良好的營商環(huán)境,8月25日,隨州市人社局召開全市勞動關系領域2021-2023年省級先進表彰會,為我市積極構(gòu)建和諧勞動關系并獲省級榮譽的先進個人、先進企業(yè)頒發(fā)獎牌和證書。
        隨州市人社局黨組書記、局長劉加進出席表彰會并講話。市人社局黨組成員、總工程師蔡洋主持會議。

        會議提出,受表彰的企業(yè)和個人要繼續(xù)發(fā)揚成績、總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗,持續(xù)改善職工權(quán)益狀況,完善民主協(xié)商機制,加強和諧文化建設,促進企業(yè)與職工同發(fā)展、共成長;要不斷提升業(yè)務水平,有效預防和化解勞動糾紛,維護勞動者合法權(quán)益,為促進我市勞動關系和諧穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。
        會議要求,人社部門要加快建設一支規(guī)范化、專業(yè)化、社會化的金牌協(xié)調(diào)勞動關系隊伍,推動在重點社區(qū)、工業(yè)園區(qū)設立一批“和諧公共服務站點”,充分發(fā)揮用工指導服務、勞動糾紛化解、和諧勞動關系創(chuàng)建的重要作用,打造勞動關系基層治理“隨州樣板”。
        會議強調(diào),各級協(xié)調(diào)勞動關系三方要以選樹活動為契機,深入貫徹落實黨的二十大精神,健全三方協(xié)調(diào)機制,全面加強企業(yè)和職工協(xié)調(diào)勞動關系能力建設,不斷擴大和諧勞動關系創(chuàng)建活動的覆蓋面,努力打造新時代共建共治共享的和諧勞動關系新格局,為我市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供重要保證。
        近年來,我市人社部門積極牽頭組織開展和諧勞動關系企業(yè)創(chuàng)建活動,全市各類企業(yè)不斷加強自身建設,著力改善用工環(huán)境,完善落實勞動合同、收入分配、集體協(xié)商等制度機制,涌現(xiàn)出了一大批用工管理規(guī)范、規(guī)章制度完善、勞動關系和諧穩(wěn)定、職工權(quán)益得到有效維護的先進單位和先進個人。                     
    光榮榜
        2021年度我市榮獲“湖北省金牌勞動關系協(xié)調(diào)員”榮譽的有5人,分別為:隨州市曾都區(qū)人社局金紅梅、廣水市市政工程公司李曉春、湖北省齊星汽車車身股份有限公司張雨、東風隨州專用汽車有限公司白晶、隨縣勞動人事爭議仲裁院后家明。隨州市汽車行業(yè)協(xié)會獲湖北省金牌協(xié)調(diào)勞動關系社會組織。

        2022年度我市榮獲“湖北省金牌勞動關系協(xié)調(diào)員”榮譽的有5人,分別為:青島啤酒(隨州)有限公司萬良春、隨州市曾都區(qū)總工會職工服務中心趙永梅、湖北三環(huán)鑄造股份有限公司程娟、隨州洪山鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心潘達、廣水市潤通水務有限公司楊軍。湖北省金牌協(xié)調(diào)勞動關系社會組織1個為“隨州市食品行業(yè)協(xié)會”,湖北省金牌勞動人事爭議調(diào)解組織1個,為“隨州市公共交通有限責任公司勞動爭議調(diào)解委員會”。

        2023年度我市榮獲“湖北省金牌勞動人事爭議調(diào)解組織”榮譽的有2個,分別為:齊星集團勞動爭議調(diào)解委員會,曾都區(qū)勞動人事爭議人民調(diào)解委員會。
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