緊抓“兩指”工作落實 助力縣域經(jīng)濟考核——區(qū)人社局召開“兩指”考核工作推進會議

靜心若雪

隨州論壇訊 （通訊員 陳菊萍）為統(tǒng)籌推進我區(qū)就業(yè)和社保綜合指數(shù)考核工作，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，確保各項考核任務圓滿完成，6月8日，曾都區(qū)人社局召開2023年度就業(yè)和社保綜合指數(shù)工作推進會。區(qū)人社局機關相關股室、局屬相關單位負責人參加了會議，局黨組書記、局長劉東出席會議并講話。

會上，通報了2022年度就業(yè)、社保綜合指數(shù)考核情況，并專題研究了2023年湖北省就業(yè)綜合指數(shù)、社保綜合指數(shù)考核計分辦法。各參會業(yè)務經(jīng)辦機構和機關股室圍繞目前存在的主要問題、主要原因、全年完成情況預測及下步措施等內(nèi)容進行了交流發(fā)言，重點對部分相對較為滯后的目標任務逐項進行了分析和討論，明確了下一步工作措施。

劉東同志強調(diào)，各股室、各單位一定要高度重視就業(yè)和社保綜合指數(shù)考核工作，把指數(shù)完成情況當作人社工作中心任務，要細化目標、強化責任，強力推進各項考核指標完成，堅持做到三明確、三到位。

1、明確目標任務，工作部署到位。

各相關單位要進一步加強對“兩指”考核指標的研究，要明確各考核指標所指的具體工作任務，具體要求及完成時限，做到底數(shù)清、任務明。

2、明確職責分工，工作責任到位。

各相關單位要細化工作舉措，擬定任務完成清單，將責任具體到股室、單位及個人，做到人人肩上有擔子，個個身上有責任，強力推動目標任務有效落實。

3、明確標準要求，工作督辦到位。

局機關相關股室要加強對“兩指”目標任務完成的督辦，通過周例會、月例會、群內(nèi)提醒、電話提示、現(xiàn)場督導的方式，加強對各業(yè)務經(jīng)辦機構的督辦檢查，促使目標任務每天有進度，每周有進步，每月有突破，年底有成效。

會后，各相關股室和單位負責人紛紛表示，一定要深入貫徹此次“兩指”考核推進會精神，細化工作舉措，強化工作責任，以更大力度補短板、強弱項、爭佳績，確保2023年度各項目標任務圓滿完成，為曾都區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻人社力量。