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隨州論壇訊 (通訊員 王麗)自長江流域“禁捕退捕”以來,曾都區(qū)人社局始終堅持漁民問題無小事,在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,多渠道、多層面為我區(qū)退捕漁民搭建平臺,確保退捕漁民就業(yè)有出路、生活有保障。 開展培訓(xùn),提高就業(yè)本領(lǐng)。退捕漁民面臨的第一難題就是缺乏從事其他產(chǎn)業(yè)的技術(shù)。區(qū)人社局結(jié)合退捕漁民實際情況和培訓(xùn)需求,針對性開展退捕漁民專項職業(yè)技能培訓(xùn)行動,每年依托區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心和民辦培訓(xùn)機構(gòu)到退捕漁民所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)萬店鎮(zhèn)開展各類培訓(xùn)30余班次,鼓勵退捕漁民家庭成員都積極參加培訓(xùn),從實處提升他們干事創(chuàng)業(yè)能力。我們要求退捕漁民家庭至少有一人能掌握一門實用技能,讓技能培訓(xùn)不是僅流于形式。 送崗上門,開拓就業(yè)渠道。區(qū)人社局義不容辭扛起退捕漁民“就業(yè)大旗”,每年堅持2次上門政策宣講、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和1次職業(yè)培訓(xùn)。主要采用就業(yè)崗位介紹、舉辦專場招聘會,提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)補助、公益性崗位等形式,幫助具有各種專長的人員找到適合自己的崗位。截至目前,我區(qū)4名退捕漁民除了掌握種養(yǎng)殖技術(shù)自身創(chuàng)業(yè)外,還實現(xiàn)崗位全覆蓋,1名成了村會計、1名成為協(xié)警、1名公益性崗位安置、1名開店自主創(chuàng)業(yè),讓退捕漁民真切體會到新工作比“風(fēng)里浪里”奔波勞碌更實在。
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2022-11-8 16:49 上傳
政策保障,解決后顧之憂。按照上級文件精神并結(jié)合曾都實際,區(qū)人社局全面落實就業(yè)和社保補貼政策,按照“按年補貼、先繳后補”的政策,每人每年最高可享受社保補貼2000元,退休2人已享受10年一次社保補貼各2萬元,在崗4人每年按照繳費金額享受補貼政策,目前4人3年共享受社保補貼2.4萬元。對一些年齡較大、通過市場渠道確實難以就業(yè)的漁民,開發(fā)公益性崗位安置實現(xiàn)就業(yè)。 動態(tài)幫扶,做好信息管理。嚴(yán)格按照文件要求,做到精準(zhǔn)監(jiān)測,建立臺賬,精準(zhǔn)掌握退捕漁民家庭人口、收入財產(chǎn)、培訓(xùn)需求、轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)、社會保障等情況,及時更新系統(tǒng)信息,按時完成數(shù)據(jù)調(diào)度,做到動態(tài)管理、動態(tài)幫扶常態(tài)化。
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