隨州論壇訊 (通訊員 王麗)自長(zhǎng)江流域“禁捕退捕”以來,曾都區(qū)人社局始終堅(jiān)持漁民問題無小事,在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,多渠道、多層面為我區(qū)退捕漁民搭建平臺(tái),確保退捕漁民就業(yè)有出路、生活有保障。 開展培訓(xùn),提高就業(yè)本領(lǐng)。退捕漁民面臨的第一難題就是缺乏從事其他產(chǎn)業(yè)的技術(shù)。區(qū)人社局結(jié)合退捕漁民實(shí)際情況和培訓(xùn)需求,針對(duì)性開展退捕漁民專項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)行動(dòng),每年依托區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心和民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到退捕漁民所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)萬店鎮(zhèn)開展各類培訓(xùn)30余班次,鼓勵(lì)退捕漁民家庭成員都積極參加培訓(xùn),從實(shí)處提升他們干事創(chuàng)業(yè)能力。我們要求退捕漁民家庭至少有一人能掌握一門實(shí)用技能,讓技能培訓(xùn)不是僅流于形式。 送崗上門,開拓就業(yè)渠道。區(qū)人社局義不容辭扛起退捕漁民“就業(yè)大旗”,每年堅(jiān)持2次上門政策宣講、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和1次職業(yè)培訓(xùn)。主要采用就業(yè)崗位介紹、舉辦專場(chǎng)招聘會(huì),提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、公益性崗位等形式,幫助具有各種專長(zhǎng)的人員找到適合自己的崗位。截至目前,我區(qū)4名退捕漁民除了掌握種養(yǎng)殖技術(shù)自身創(chuàng)業(yè)外,還實(shí)現(xiàn)崗位全覆蓋,1名成了村會(huì)計(jì)、1名成為協(xié)警、1名公益性崗位安置、1名開店自主創(chuàng)業(yè),讓退捕漁民真切體會(huì)到新工作比“風(fēng)里浪里”奔波勞碌更實(shí)在。
微信圖片_20221108164905.jpg (376.9 KB, 下載次數(shù): 40)
下載附件
2022-11-8 16:49 上傳
政策保障,解決后顧之憂。按照上級(jí)文件精神并結(jié)合曾都實(shí)際,區(qū)人社局全面落實(shí)就業(yè)和社保補(bǔ)貼政策,按照“按年補(bǔ)貼、先繳后補(bǔ)”的政策,每人每年最高可享受社保補(bǔ)貼2000元,退休2人已享受10年一次社保補(bǔ)貼各2萬元,在崗4人每年按照繳費(fèi)金額享受補(bǔ)貼政策,目前4人3年共享受社保補(bǔ)貼2.4萬元。對(duì)一些年齡較大、通過市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的漁民,開發(fā)公益性崗位安置實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 動(dòng)態(tài)幫扶,做好信息管理。嚴(yán)格按照文件要求,做到精準(zhǔn)監(jiān)測(cè),建立臺(tái)賬,精準(zhǔn)掌握退捕漁民家庭人口、收入財(cái)產(chǎn)、培訓(xùn)需求、轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)、社會(huì)保障等情況,及時(shí)更新系統(tǒng)信息,按時(shí)完成數(shù)據(jù)調(diào)度,做到動(dòng)態(tài)管理、動(dòng)態(tài)幫扶常態(tài)化。
|