區(qū)仲裁院開啟辦案“加速器” 不讓勞動爭議“過年”

靜心若雪

為保護勞動者合法權益，近日，曾都區(qū)勞動人事爭議仲裁員開啟辦案加速模式，2022年第一周開庭審理5場次，開展庭前調解3場次，到用人單位調處糾紛出現(xiàn)場2次，對2021年受理的170余件仲裁案件已基本審理結案，做到不讓勞動爭議“過年”。

如此高效的辦案模式，得力于仲裁院推行的要素式辦案新模式、調裁結合的工作思路和工作人員的無私奉獻。近年來，區(qū)仲裁院在人少事多的情況下，積極探索優(yōu)化仲裁程序，提高庭審和裁決效能，滿足當事人快速解決爭議的需求。在工作中對案件要素進行歸納，對不同類型案件分類處理，涉及勞動報酬案件則適用簡易程序，做到快審快調，勞動者當庭即能達到調解并撤回仲裁申請；對解除勞動合同和其他糾紛案件，仲裁員進行案前調、庭上調、裁前調，將調解貫徹至整個案件始末，直至雙方達到調解協(xié)議；對反復調解不成的案件，仲裁員加班加點制作仲裁文書，及時裁決結案，實現(xiàn)快立快結。

據(jù)悉，自推行要素式辦案以來，勞動者對這種快速處理，快速結案的辦案模式紛紛點贊，表示如此高效的辦案模式才是維護勞動者合法權益、為民服務的真實體現(xiàn)。（金紅梅）

1月5日晚上7：00開庭審理仲裁案件

1月7日上午10：00組織雙方當事人庭前調解