勇?lián)姑T華章 ——隨州市中心醫(yī)院發(fā)展紀(jì)實

寧寧

　

隨州論壇 全媒記者 王松 通訊員 熊仕偉 陶莉
　　2020年，是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是抗擊新冠肺炎疫情斗爭取得重大戰(zhàn)略成果的決戰(zhàn)之年。
　　面對疫情防控的艱巨任務(wù)和嚴(yán)峻考驗，隨州市中心醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，在市委、市政府和市衛(wèi)生健康委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和醫(yī)院改革發(fā)展，抓緊恢復(fù)醫(yī)療工作秩序，全面提升醫(yī)療服務(wù)能力，成功扭轉(zhuǎn)了疫情導(dǎo)致的不利局面，醫(yī)院各項事業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)，邁上新臺階。
　　 恪盡職守抗疫戰(zhàn)場不辱使命
　　2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，隨州市中心醫(yī)院黨委帶領(lǐng)全院干部職工，與時間賽跑，同病毒較量，沖鋒在戰(zhàn)疫最前沿，充分展現(xiàn)了該院作為全市唯一三甲綜合醫(yī)院的實力、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，交出了一份人民滿意、萬眾矚目、可載入醫(yī)院百年史冊的答卷。
　　新冠肺炎防控戰(zhàn)役打響以來，醫(yī)院黨委聞令而動，靠前指揮，堅持把黨旗插在疫情防控最前沿，第一時間組建黨員抗疫先鋒隊，400多名黨員干部和1104名醫(yī)護(hù)人員逆行奮戰(zhàn)在抗疫一線，堅決守護(hù)全市人民的生命安全和身體健康。通過集中力量攻堅，48小時內(nèi)將原有1個隔離病區(qū)增加到18個病區(qū)，收治病床由100張擴(kuò)充到1068張，留觀隔離單人間由9間增加到217間，實現(xiàn)了“應(yīng)收盡收，應(yīng)治盡治，應(yīng)檢盡檢，應(yīng)隔盡隔”。規(guī)范特殊人群中發(fā)熱、疑似及確診病例的分診收治流程，獨(dú)立設(shè)置終末期腎病、惡性腫瘤、精神疾病和孕產(chǎn)婦四類隔離病區(qū)，有效避免了疫情擴(kuò)散蔓延，收治的559名特殊疾病患者未發(fā)生一例院內(nèi)感染；牽頭成立隨州市防控醫(yī)療專家組，深入各縣市區(qū)指導(dǎo)新冠肺炎醫(yī)療救治、診療培訓(xùn)和科普教育，制定了《新冠肺炎防控指南》和《居家隔離觀察指南》等全市疫情防控指導(dǎo)性文件，增強(qiáng)了廣大人民群眾戰(zhàn)勝疫情的信心。通過開展中西醫(yī)結(jié)合、輸注康復(fù)者血漿等新療法，一人一策，辨證施治，取得顯著成效，治愈率達(dá)96.56%，高于全省93.38%的平均水平；病亡率3.44%，顯著低于全省6.62%的平均水平。
　　在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，市中心醫(yī)院真正體現(xiàn)了“越是艱險越向前”和“不勝不休”的抗疫精神，醫(yī)院榮獲“湖北省五一勞動獎狀”，被中國醫(yī)院協(xié)會授予“中國醫(yī)院科學(xué)抗疫先進(jìn)醫(yī)療隊”，被中共中央、國務(wù)院、中央軍委授予“全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”和“全國先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號。
　　疫情防控進(jìn)入常態(tài)化后，該院組建了以醫(yī)療救治、消毒隔離、后勤保障、心理疏導(dǎo)為主要任務(wù)的工作專班，層層落實主體責(zé)任，開展全院“大培訓(xùn)、大練兵”活動，先后組織3場應(yīng)急演練，提升了疫情防控救治能力。全面查漏補(bǔ)缺，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化預(yù)檢分診、發(fā)熱門診“哨點”作用，在省內(nèi)率先實施發(fā)熱門診閉環(huán)管理，科學(xué)精準(zhǔn)布控，嚴(yán)把進(jìn)院、就診、入院、病房四大關(guān)口，有效杜絕了院內(nèi)交叉感染。在上級調(diào)研督導(dǎo)中，該院疫情常態(tài)化防控工作得到省、市領(lǐng)導(dǎo)高度肯定和一致好評。
　　 強(qiáng)基固本黨建引領(lǐng)改革發(fā)展
　　火車跑得快，全靠車頭帶。市中心醫(yī)院充分發(fā)揮黨組織先鋒堡壘作用，把黨建獨(dú)特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力，為醫(yī)院發(fā)展注入強(qiáng)大動力和無限活力，促進(jìn)了醫(yī)院事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。
　　黨建工程創(chuàng)新開展。實施以“旗幟工程”“引領(lǐng)工程”“提升工程”“培養(yǎng)工程”“治理工程”為主線的黨建“五大工程”，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。推行“支部建在科室”，構(gòu)建了“黨委—支部—科室—黨員”全覆蓋垂直管理體系；開展“黨建帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人”雙帶頭人培育工程，建立把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干的“雙培養(yǎng)機(jī)制”，選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，一批年富力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人才走上了管理崗位，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐。
　　公立醫(yī)院改革持續(xù)推進(jìn)。順利通過市委巡察“回頭看”督導(dǎo)檢查，堅持以問題為導(dǎo)向抓好整改落實，提升了醫(yī)院規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理水平；積極開展全國百姓放心示范醫(yī)院動態(tài)管理和省衛(wèi)健委改善醫(yī)療服務(wù)三年行動計劃，推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點醫(yī)院建設(shè)和三級公立醫(yī)院績效考核工作；加強(qiáng)醫(yī)療聯(lián)合體及專科聯(lián)盟建設(shè)，與湖北省人民醫(yī)院、廣水市第一人民醫(yī)院建立戰(zhàn)略協(xié)作關(guān)系，實現(xiàn)了區(qū)域優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享。
　　黨風(fēng)廉政及行風(fēng)建設(shè)成效顯著。將“十進(jìn)十建”紀(jì)檢監(jiān)察宣教活動常態(tài)化，深入開展黨紀(jì)法規(guī)“學(xué)、講、考、用、守”“以案五說”警示教育等活動。先后扎實開展了“十不”“大起底大檢查”等專項整治活動、“打擊欺詐騙取醫(yī)?；鹄麆π袆印焙汀扒G楚衛(wèi)健清風(fēng)行動”，以作風(fēng)巡查活動為抓手，扎實開展“職能科室到一線，主動服務(wù)促發(fā)展”活動，提升工作效率，強(qiáng)化各科室第一責(zé)任人責(zé)任；緊緊圍繞市委巡察和“三雙”反饋問題整改落實情況，對照醫(yī)療行風(fēng)“九不準(zhǔn)”進(jìn)行自查，做到邊查邊改。通過深化正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，黨員干部的思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)明顯改善。在全市開展的“雙評雙治雙促”活動中，醫(yī)院被評選為年度“群眾滿意十佳單位”。
　　精神文明建設(shè)成果豐碩。深入開展“黨建帶群團(tuán)”“黨建帶婦建”工作，先后開展多種形式活動，促進(jìn)了醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)，提升了全院職工凝聚力。成功舉辦“5·12國際護(hù)士節(jié)”“中國醫(yī)師節(jié)”和“七一”慶祝表彰活動，選樹先進(jìn)典型，彰顯榜樣力量，踐行崇高職業(yè)精神?？挂咂陂g，醫(yī)院微信公眾號先后編發(fā)321篇稿件，抗疫先進(jìn)事跡在《人民日報》《人民網(wǎng)》《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》等獲得123萬次瀏覽量并登上熱搜，醫(yī)院品牌形象得到有力提升。被中央文明委授予“全國文明單位”光榮稱號。
　　 精益求精綜合實力穩(wěn)步提升
　　去年以來，市中心醫(yī)院深化改革，轉(zhuǎn)型跨越，在加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)等方面都取得了長足發(fā)展，在新時期實現(xiàn)了醫(yī)院的跨越式發(fā)展。
　　區(qū)域中心建設(shè)全面推進(jìn)。堅持將特色醫(yī)療中心創(chuàng)建與專業(yè)學(xué)科建設(shè)緊密結(jié)合，先后成功創(chuàng)建隨州市醫(yī)學(xué)影像中心、市消毒供應(yīng)中心，品牌輻射力顯著增強(qiáng)。醫(yī)院先后被授予全國健康管理示范基地、高級卒中中心建設(shè)單位，胸痛中心、生殖醫(yī)學(xué)中心順利通過國家衛(wèi)健委現(xiàn)場評審，成為隨州地區(qū)獨(dú)家開展“試管嬰兒”技術(shù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)；代管的市緊急救援中心在市衛(wèi)健委和市消防救援支隊聯(lián)合開展的“消防+急救”聯(lián)合救援模式下正式啟動北郊和南郊兩個急救分站。精神衛(wèi)生中心在全省地市州綜合考評中名列前茅。
　　學(xué)科建設(shè)再創(chuàng)佳績。完善?？平ㄔO(shè)布局，相繼開設(shè)了心血管內(nèi)科三病區(qū)、甲乳外科、腫瘤科三病區(qū)、精神科四病區(qū)、呼吸與危重癥二病區(qū)等5個臨床科室；實施學(xué)科培育工程，放射影像科、超聲影像科、眼科等13個專業(yè)全部通過市級臨床重點?？圃u審。共舉辦國家、省、市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目18項，推薦17人在省級以上學(xué)會任職，牽頭成立了市醫(yī)學(xué)會消化病和耳鼻咽喉專業(yè)委員會。舉辦各類學(xué)術(shù)研討會與培訓(xùn)會15場，醫(yī)院學(xué)術(shù)影響力進(jìn)一步提升。先后開展無痛診療、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)檢驗、中醫(yī)中藥制劑、日間手術(shù)、日間放療等特色服務(wù)項目34項；組建心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、腫瘤科等8個科室?？坡?lián)盟，進(jìn)一步提升了?？平ㄔO(shè)水平。
　　人才助推科教興院。根據(jù)科室業(yè)務(wù)發(fā)展需求，招聘碩士研究生31名。積極申報炎帝人才支持計劃、省級臨床重點專科平臺建設(shè)和高層次醫(yī)療人才科研項目，在人才效應(yīng)支撐下，全年獲批湖北省自然科學(xué)基金項目2項、項目經(jīng)費(fèi)21萬元。疫情期間，認(rèn)真落實湖北醫(yī)藥學(xué)院“停課不停學(xué)”部署要求，積極采取“學(xué)生自學(xué)+教師線上輔導(dǎo)”“線上直播”等多種形式，完成了兩學(xué)期四個專業(yè)50門課程的理論及實踐課教學(xué)。全面深化教學(xué)改革，共申報了14項省校兩級教改項目，“雨課堂”教學(xué)初顯成效。積極組織教師參與優(yōu)秀教學(xué)獎比賽活動，獲得三等獎和優(yōu)秀獎各一項。中醫(yī)學(xué)和母嬰護(hù)理學(xué)獲批“課程思政”立項建設(shè)課程。全科醫(yī)學(xué)科和內(nèi)科成功創(chuàng)建國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，住培結(jié)業(yè)考核通過率90.48%，超過全省85.92%的平均水平。全科醫(yī)學(xué)基地在湖北省首屆師資練兵比賽中榮獲個人三等獎。
　　 以人為本醫(yī)療服務(wù)持續(xù)改善
　　“醫(yī)者，仁也?！笔兄行尼t(yī)院的醫(yī)者們以領(lǐng)先的醫(yī)療水平和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，立起了隨州醫(yī)者榜樣，豎起了醫(yī)療行業(yè)標(biāo)桿，為隨州百姓圓健康之夢，為萬千患者呵護(hù)生命之光。
　　醫(yī)療質(zhì)量常抓不懈。堅持質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)一步完善院、科兩級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)和質(zhì)量考評體系，實現(xiàn)了醫(yī)療質(zhì)量控制格式化、醫(yī)療專項檢查規(guī)范化、DRGs管理平臺日程化、運(yùn)行病歷質(zhì)控常態(tài)化。強(qiáng)化依法執(zhí)業(yè)管理，完成了新晉醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊、考核授權(quán)和手術(shù)分級設(shè)定等工作；臨床路徑入組率88.54%，入組完成率92.6%，實施臨床路徑管理的病例數(shù)占出院病例數(shù)的比例達(dá)到39.06%。實施單病種收付費(fèi)病種達(dá)10601例；開展日間手術(shù)1649例，占擇期手術(shù)12.48%，同比增長85.71%。甲級病案率99.68%；手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率0.025%；非計劃二次手術(shù)發(fā)生率0.08%；健全醫(yī)院感染防控應(yīng)急機(jī)制，醫(yī)院感染發(fā)病率控制在1.0%；嚴(yán)格執(zhí)行藥品集中招標(biāo)采購與藥品供銷“兩票制”和零差價制，規(guī)范藥品、試劑耗材采購與配送管理，藥占比、耗占比、抗菌藥物臨床應(yīng)用目標(biāo)管控力度進(jìn)一步加強(qiáng)。醫(yī)院先后榮獲湖北省新冠肺炎疫情防控職業(yè)技能競賽團(tuán)體第七名、省兒科急救技能比賽二等獎、省“穩(wěn)心杯”臨床案例征集演講賽三等獎、省首屆高血壓案例演講大賽三等獎。
　　護(hù)理服務(wù)彰顯品質(zhì)。以創(chuàng)建“人文關(guān)懷示范病房”為抓手，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，使臨床護(hù)理工作中重技術(shù)技能、輕人文服務(wù)的現(xiàn)象得到了較大改善。推行“一病一品、專病專護(hù)”，針對腫瘤、糖尿病、心肺腦血管等慢病構(gòu)建專科患者個案管理服務(wù)模式。實施護(hù)士崗位管理、分層培訓(xùn)，發(fā)揮?？剖痉蹲饔茫o(hù)理專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力進(jìn)一步提高。全院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房覆蓋率100%，患者對護(hù)理工作滿意度98.9％，護(hù)士工作滿意度85.97%，醫(yī)生對責(zé)任護(hù)士工作滿意度95.4%；強(qiáng)化三級質(zhì)控組織工作職能，落實質(zhì)量目標(biāo)管理，狠抓敏感質(zhì)量監(jiān)管，護(hù)理質(zhì)量改善取得顯著成效。申報10個質(zhì)量改善項目參加第六季全國醫(yī)院擂臺賽，分別斬獲抗疫特別案例獎、優(yōu)秀案例獎、人氣案例獎，并榮獲中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會康復(fù)護(hù)理專業(yè)委員會心肺康復(fù)大賽二等獎。醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊榮獲“荊楚抗疫英雄團(tuán)隊”光榮稱號。
　　“十四五”時期，將是醫(yī)院加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提升內(nèi)涵質(zhì)量、實現(xiàn)快速發(fā)展的關(guān)鍵時期。機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，困難與發(fā)展并存。展望未來，市中心醫(yī)院將搶抓機(jī)遇,迎難而上,努力推動醫(yī)院率先創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)發(fā)展,為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障人民身體健康作出新的更大的貢獻(xiàn)。