發(fā)揚“店小二”精神，市人社局主動上門為企業(yè)排憂解難

云起風生

發(fā)揚“店小二”精神，市人社局主動上門為企業(yè)排憂解難

    隨州論壇訊 （通訊員孫建波   李艷）“真是太感謝你們了，有你們的大力支持，我們更有信心把公司打造成為全國直播電商產(chǎn)業(yè)的領頭雁！”湖北直播電商培訓學校有限公司負責人王杰說。
    11月25日下午，市委組織副部長、市人社局黨組書記、局長劉熙發(fā)帶領市人社局服務企業(yè)工作專班一起到湖北直播電商職業(yè)技術培訓學校有限公司調(diào)研，幫助該校解決培訓師資考核發(fā)證、線上線下培訓學員培訓結業(yè)考核發(fā)證以及培訓機構申報全省職業(yè)技能等級認定社會化評價機構等問題。

    湖北直播電商培訓學校有限公司是一家以電商教育培訓、視頻制作、企業(yè)培訓為主要業(yè)務的大型培訓機構，也是我市招商引資的重點企業(yè)。自10月初簽約落地我市以來，不到兩個月的時間已經(jīng)發(fā)展線上主播12000余人，入駐線下主播110人，產(chǎn)生了較大的社會影響力。

    針對企業(yè)反映的在發(fā)展中遇到的問題。劉熙發(fā)局長當即要求，一是人社系統(tǒng)對口業(yè)務科室、單位要認真研究企業(yè)反映的問題，盡快拿出解決意見、措施，及時進行解決，切實優(yōu)化營商環(huán)境。二是人社部門是民生部門，要充分發(fā)揮“店小二”精神，主動服務，周到服務，為企業(yè)排憂解難，助力疫后我市經(jīng)濟社會發(fā)展。三是對市級能夠直接解決的問題要及時的進行解決、防止問題處理不及時影響企業(yè)發(fā)展。對需要上級支持解決的問題，絕不能回避推諉，要及時向上爭取，為隨州企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好政策環(huán)境。
    市職業(yè)技能鑒定中心主任張志平、市人社局人力資源市場管理科科長劉凌、市人社局職業(yè)能力建設科科長孫建波，市職業(yè)技能鑒定中心副主任李艷參加上門服務活動。