隨州人社：以最實舉措最快速度落實惠企政策支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

云起風生

    隨州論壇訊 （記者聞立云）“今天，參加人社部門組織的惠企政策培訓(xùn)班學習，幾位專家對最新人社惠企政策的宣講，為企業(yè)復(fù)蘇經(jīng)濟起到非常重要的作用，回去后，將最大限度爭取人社部門各項惠企政策，推動企業(yè)快速發(fā)展”，來自隨縣的寶珠峰食品有限公司副總經(jīng)理汪洋說。


    為減少疫情對企業(yè)影響，降低企業(yè)用工成本，穩(wěn)定職工隊伍建設(shè)，更好地向廣大企業(yè)宣講人社最新政策，推動惠企政策落地開花結(jié)果，助推企業(yè)復(fù)工達產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展，4月26日上午，隨州市人社局對我市重點企業(yè)開展了人社領(lǐng)域惠企政策的宣講培訓(xùn)活動，以實際行動幫助企業(yè)度過難關(guān)。


    市人社局黨組書記、局長劉熙發(fā)在開班啟動儀式上表示，宣講人社領(lǐng)域涉及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勞動關(guān)系、社會保險等多個方面的惠企政策，以“三最”舉措為我市企業(yè)重振經(jīng)濟做好保障服務(wù)，全市人社部門將以最大誠意幫助企業(yè)渡過難關(guān)、將以最實舉措支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、將以最快速度落實惠企政策套餐。制定人社部門包保服務(wù)企業(yè)促進穩(wěn)就業(yè)工作方案，擴編服務(wù)企業(yè)工作專班，由市縣兩級人社局局長帶隊，72名干部組成46個聯(lián)企小分隊，為46家重點企業(yè)實行“一對一”對接服務(wù)，當好“店小二”。

    劉熙發(fā)表示，提請市政府連續(xù)出臺了兩個文件，激勵回鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)“九條措施”和做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工保障“十七條意見”，惠企力度前所未有，這些政策已經(jīng)公布。今年受疫情影響不能舉行現(xiàn)場招聘會，將招聘會搬到互聯(lián)網(wǎng)上，初步統(tǒng)計，疫情期間為100多家企業(yè)發(fā)布崗位需求信息1萬多條，今后，這種網(wǎng)上的招聘會將會成為常態(tài)，有需求的企業(yè)請及時向當?shù)鼐蜆I(yè)部門告知用工需求，我們將及時發(fā)布和廣泛推送。

    劉熙發(fā)強調(diào)，在企業(yè)最困難的時候扶企業(yè)一把，讓企業(yè)盡快從疫情影響中走出來，早日復(fù)產(chǎn)，力爭滿產(chǎn)，讓“一攬子”人社惠企政策盡快落地見效。一是讓政策“看得懂”，出臺文件列出了18條惠企政策清單。二是讓業(yè)務(wù)“辦得快”。為此建立了“好差評”制度，要求各經(jīng)辦機構(gòu)把“用戶思維、客戶體驗”貫穿服務(wù)始終，誰負責審批、誰制定政策，誰就要先以服務(wù)對象的身份換位體驗，把經(jīng)辦流程走一遍，不斷優(yōu)化一目了然的“流程圖”，讓服務(wù)對象知道怎么辦、找誰辦、在哪辦、什么時候能辦，能網(wǎng)上辦的不要讓人跑腿，能一次辦的不要來第二次，縮短政策落地的“時空距離”。對企業(yè)反饋人社領(lǐng)域的問題，事無大小必須第一時間回應(yīng)；對應(yīng)辦未辦、久拖不辦的行為，我們將一追到底。誰影響了企業(yè)的發(fā)展，誰耽誤了政策的落地，誰就要受到最嚴厲的問責。


    宣講培訓(xùn)會上，我市人社部門共有6位相關(guān)職能科室負責人作了政策宣講授課，全市46家重點企業(yè)、人社系統(tǒng)重點企業(yè)包保相關(guān)負責同志參加了活動。
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有人社部門的支持，企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有希望。

laneiel

人社部門組織的惠企政策宣講培訓(xùn)，在疫情取得階段性勝利之際，好政策能夠救活一批企業(yè)，非常有必要，這個要點贊支持！

平安法治

從領(lǐng)導(dǎo)講話中可以看到，人社是動真格地幫扶企業(yè)，不是象有些職能部門走形式走過場。