隨州市人社局打好“組合拳”全力穩(wěn)就業(yè)保用工

云起風生

      隨州論壇訊  做好復工復產(chǎn)后“六穩(wěn)”工作，穩(wěn)就業(yè)居于首位。為此，市人社局切實履行部門之責，積極應對疫情對我市就業(yè)形勢帶來的影響，更大力度實施就業(yè)優(yōu)先政策，以推動人員復工、企業(yè)復產(chǎn)為重點，打好穩(wěn)就業(yè)“組合拳”，確保我市就業(yè)大局穩(wěn)定。
      一、三個一批促就業(yè)
      一是轉(zhuǎn)移就業(yè)一批。針對有外出就業(yè)意愿的務工人員，在交通管制期間提供“點對點、一站式”返崗服務，開辟自駕出行、專車包送、借道信陽跨省轉(zhuǎn)運、外地來隨接送等四個通道，按照“一車一方案”“點對點”直達運輸?shù)姆绞?，組織安全有序出行。截止3月底，全市共組織11.9萬名務工人員返崗。
      二是就地就業(yè)一批。針對返鄉(xiāng)人員，市政府出臺了激勵回鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)“十條”措施，對技能人才返鄉(xiāng)就業(yè)給予政策傾斜，按照技能等級給予每月200至500元、不超過6個月的就業(yè)補貼；對吸納返鄉(xiāng)人員在隨就業(yè)的企業(yè)和人力資源服務機構按照每人500元標準給予一次性補貼。針對農(nóng)村貧困勞動力，聯(lián)合市扶貧辦下達就業(yè)扶貧目標，計劃全市新增修腳師培訓1500人，新增開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位500個，新增設立扶貧車間50個。
      三是創(chuàng)業(yè)帶動一批。支持有條件、有能力的勞動者創(chuàng)辦農(nóng)家樂、小工廠、小農(nóng)場等經(jīng)營實體，帶動更多人實現(xiàn)就業(yè)。就業(yè)困難人員(含農(nóng)民工)、畢業(yè)5年內(nèi)的普通高校大學生在隨州首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營的，可給予2000元或5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
      二、雙向發(fā)力穩(wěn)企業(yè)
      一方面，做“加法”，用足政策應補盡補。出臺人社惠企政策清單，明確疫情期間開工企業(yè)吸納就業(yè)一次性補貼、企業(yè)吸納失業(yè)人員一次性就業(yè)補貼、招用首次在隨就業(yè)新員工一次性補助、吸納建檔立卡貧困人員就業(yè)一次性補貼等政策。疫情期間，市人社局及早啟動了企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還申報工作，已為全市344家企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險費穩(wěn)崗返還800余萬元，惠及職工2.6萬人。
      一方面，做“減法”，能降盡降。各級人社部門持續(xù)舉辦網(wǎng)上招聘活動，為缺工企業(yè)免費推送招工信息介紹用工，降低招工成本；會同稅務部門落實社會保險費免征政策，對2020年2月至6月企業(yè)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費部分實行全免。經(jīng)測算，2-6月預計為我市企業(yè)減免養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險費15800多萬元。
      三、一抓到底優(yōu)服務
      樹立“穩(wěn)企業(yè)就是穩(wěn)就業(yè)”的工作理念，實施“陽光人社惠企行動”，扮好三重角色，全程跟蹤服務，當好“店小二”。一是當好“信息員”，疫情期間早行動、早準備，通過網(wǎng)絡渠道統(tǒng)計140多家企業(yè)用工需求崗位1萬余人；開展務工人員就業(yè)去向調(diào)查，13.4萬余人網(wǎng)上登記了就業(yè)意向，在復工復產(chǎn)后通過各方媒體及時廣泛推送崗位信息。二是當好“接線員”，舉辦“網(wǎng)上春風行動”公共招聘會，發(fā)動35家民辦人力資源服務機構，開通人力資源供需對接“云市場”，為“停不得”企業(yè)和復工企業(yè)招工引才，一季度通過互聯(lián)網(wǎng)達成就業(yè)意向近5千人。三是當好“服務員”，建立24小時重點企業(yè)用工保障機制，全市人社系統(tǒng)成立了46個聯(lián)企工作組，對46家重點企業(yè)實行“一對一”的包保服務；成立5個惠企專班，為企業(yè)提供就業(yè)、社保、人才、勞動關系、政務服務五個方面的政策宣傳和咨詢服務，做到企業(yè)“隨呼隨應”，變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”。（來源：局辦）
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