全力以赴穩(wěn)就業(yè)千方百計保復工隨州市人社局安排部署全市穩(wěn)就業(yè)保用工工作

云起風生

      隨州論壇訊  3月16日，隨州市人社局召開會議，安排部署我市“穩(wěn)就業(yè)、保用工”工作，全力支持企業(yè)復工復產。市人社局黨組書記、局長劉熙發(fā)出席會議并講話；局黨組成員、市就業(yè)局局長張春強解讀了當前惠企政策。會議由局黨組成員、副局長徐明成主持。

      會議指出，全市人社部門要深刻領會把握習近平總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展的重要指示要求，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務院的決策部署上來，按照省委、省政府和市委、市政府的調度安排，科學謀劃和推進人社工作；要樹立大局觀念和擔當精神，頂住壓力、扛鼎擔責、主動作為，該出手時就出手，在落實疫情防控的前提下，充分發(fā)揮社會減震器和民生安全網(wǎng)的基本功能和作用，切實加強與財政、發(fā)改、經信、稅務等部門的務實合作，用足用好人社領域各項惠企政策，全力支持我市企業(yè)有序復工復產，將疫情對企業(yè)的影響降到最低，讓企業(yè)有實實在在的獲得感。
      會議要求，要繼續(xù)深化“陽光人社惠企行動”，采取舉辦“網(wǎng)上春風行動”；階段性免征企業(yè)社保繳費；疫情期間開工企業(yè)吸納就業(yè)一次性補貼；企業(yè)吸納失業(yè)人員一次性就業(yè)補貼；招用首次在隨就業(yè)新員工一次性補助；吸納建檔立卡貧困人員就業(yè)一次性就業(yè)補貼；招用就業(yè)困難人員社會保險補貼；小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補貼；失業(yè)保險費穩(wěn)崗返還；技能人才回鄉(xiāng)務工補貼；失業(yè)保險待遇；技能提升補貼；返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)補貼；一次性創(chuàng)業(yè)補貼；個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款；小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款；支持企業(yè)加大緊缺技能工種培訓力度；支持人力資源服務機構為企業(yè)招工引才等措施，全方位對接和支持我市企業(yè)復工復產，促進農民工、高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)。
      會議要求，全市人社系統(tǒng)要從講政治、顧大局的高度深刻認識穩(wěn)就業(yè)的重要性和緊迫性，既要充分認識疫情給就業(yè)工作帶來的壓力，也要全面把握做好穩(wěn)就業(yè)工作的有利形勢，主動作為，化危為機。
      會議強調，穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)增長，全市人社系統(tǒng)要全力以赴穩(wěn)就業(yè)，一是要把各項惠企惠民政策要盡快梳理，建立統(tǒng)籌調度有力的組織領導機制；建立方便快捷順暢的溝通聯(lián)絡機制；建立及時高效嚴格的問效考評機制。二是要全力保障本地企業(yè)特別是重點企業(yè)用工，按照分區(qū)分類分時的要求，為復工復產企業(yè)做好用工對接，對有集中返崗運輸需求的，協(xié)調交通部門組織運力，解決包車費用；三是要充分發(fā)揮人力資源服務機構的“市場”作用，進一步激發(fā)人力資源服務機構活力，提服務質量，拓展服務手段，為“品質隨州”建設提供人才支持和智力支撐；四是加大企業(yè)緊缺技能人才的培養(yǎng)力度，通過崗前培訓、以工代訓、職業(yè)技能提升培訓、新型學徒制培訓、新技師培養(yǎng)等多種形式，為企業(yè)培養(yǎng)緊缺技能人才。要組織實施好職工線上職業(yè)培訓工作，加強培訓監(jiān)管，嚴格考試考核，落實培訓補貼。
      據(jù)悉，在疫情期間，市人社局一邊抓疫情防控，一邊開展企業(yè)用工需求調查、在外務工人員返鄉(xiāng)調查、務工人員外出意向調查、網(wǎng)上春風行動、24小時重點企業(yè)用工調度保障機制、穩(wěn)崗返還兌現(xiàn)、線上職業(yè)技能培訓、失業(yè)保險待遇網(wǎng)上辦理等工作。同時，在前期調研的基礎上，市人社局先后擬定了《關于激勵回鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的措施的通知》、《關于積極應對疫情有序做好企業(yè)復工復產用工保障工作的通知》和就業(yè)扶貧“六項措施”，制定了《市人社局2020年行業(yè)扶貧工作計劃》，為支持企業(yè)復工復產穩(wěn)定就業(yè)形勢打下了良好的基礎。（圖文：梁紅玲  王旭   編輯：聞立云）
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