潛心服務(wù)寫華章——曾都區(qū)總工會2019年工作亮點

隨州日報

　　2019，曾都區(qū)總工會緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，夯實基層基礎(chǔ)，致力精準(zhǔn)服務(wù)，動員全區(qū)廣大干部職工為品質(zhì)隨州示范區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。今年，曾都區(qū)總工會被省總工會授予“全省推動非公有制企業(yè)工會建設(shè)先進(jìn)單位”，曾都區(qū)總工會休干支部被評為“全省離退休干部示范黨支部”。
　　亮點一：動員廣大職工建功立業(yè)
　　●向全國、省、市推薦，湖北程力集團(tuán)以省勞動模范冉作義命名的冉作義班組被評為“全國工人先鋒號”。
　　●全區(qū)開展“勞動競賽崗位練兵”活動，府河鎮(zhèn)、曾都區(qū)人社局、曾都區(qū)供電公司、湖北泰晶科技股份有限公司等鎮(zhèn)辦、部門、企業(yè)組織競賽活動，比賽項目184個，參與職工達(dá)7300余人。曾都區(qū)總工會對獲獎職工授予“曾都區(qū)五一勞動獎?wù)隆焙汀敖鹋乒と恕睒s譽稱號，并給予資金獎勵。
　　亮點二：加大勞動模范先進(jìn)引領(lǐng)
　　●向省總工會推薦2名“荊楚工匠”，為紀(jì)念曾都成立十周年，慶祝新中國成立70周年，編輯《曾都勞模群英譜》，共收錄在曾都工作生活的各級勞模共307名。
　　●今年共創(chuàng)建省級勞模創(chuàng)新工作室1家，市級勞模創(chuàng)新工作室1家。
　　亮點三：著力維護(hù)職工合法權(quán)益
　　●曾都區(qū)作為全省首批“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接二十四個試點之一，成立“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作室，進(jìn)一步加強法院與工會的工作聯(lián)絡(luò)和信息互通。
　　●與區(qū)人社局聯(lián)合建立勞動仲裁庭，配合區(qū)人社局開展勞動人事爭議仲裁案件辦理，今年辦理職工維權(quán)案件200余起。
　　亮點四：切實服務(wù)職工群眾促和諧
　　●以服務(wù)職工在基層創(chuàng)建企業(yè)職工服務(wù)中心，大力推進(jìn)“戶外職工愛心驛站”和“愛心母嬰室”建設(shè)，今年在全區(qū)建成“愛心驛站”1個、“愛心母嬰室”2個、企業(yè)“職工服務(wù)中心”4個。
　　●連續(xù)三年開展“平安返鄉(xiāng)”交通補助活動，對在曾都區(qū)企業(yè)工作的外地職工春節(jié)后返程車票進(jìn)行報銷補助，開展以來為2673名返鄉(xiāng)農(nóng)民工補助車費近47萬余元。
　　亮點五：繼續(xù)做好“四季品牌”
　　●開展“春風(fēng)行動”招聘會，70余家用工單位提供崗位5000余個；在炎夏開展“送清涼”活動，進(jìn)企業(yè)為高溫下堅守一線的勞動者送去綠豆、西瓜、毛巾、水壺等防暑降溫物品；籌資30萬元開展“金秋助學(xué)”活動，對困難職工家庭大學(xué)生進(jìn)行資助；全年對230余名困難職工進(jìn)行“送溫暖”集中慰問活動，共發(fā)放困難幫扶資金160萬余元。
　　亮點六：豐富職工文化生活
　　●開展“巾幗心向黨，建工新時代”慶“三八”拔河比賽，來自各鎮(zhèn)、辦事處、管委會，機關(guān)、企業(yè)等50余支隊伍近千余人參加。
　　●開展“品質(zhì)隨州，文明曾都”健步行活動，來自全區(qū)73支代表隊共3000余名干部職工參加活動。
　　●開展兩期相親會，為大齡未婚青年提供平臺，展現(xiàn)風(fēng)采，在互動游戲中建立友誼，在加深了解中收獲愛情。
　　●開展曾都區(qū)2019年“萬達(dá)”杯籃球賽，共26支代表隊參加比賽，共比賽75場。