傾情服務維權守平安——隨州市勞動保障監(jiān)察局綜合施策化解勞動用工矛盾

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    市勞動保障監(jiān)察局提倡“真誠服務，傾情維權”的工作理念，以農(nóng)民工工資治欠保支工作為重點，發(fā)揮勞動監(jiān)察行政執(zhí)法職能，立足治本，綜合施策，積極化解勞動用工矛盾，各項工作穩(wěn)步推進，切實為維權維穩(wěn)構建和諧勞動關系助力。
　　強基礎、守底線，做好勞動監(jiān)察基礎工作。暢通舉報投訴渠道，落實首問責任制，對外公布全市勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報電話，建立全方位、多渠道的維權通道。加大案件處置力度，提升工作效能。梳理勞動監(jiān)察辦案規(guī)程，做到“快立、快處、快結”；進一步明確群體性突發(fā)事件處置程序，建立快速反應機制，確保欠薪信息第一時間掌握、上報、處置、穩(wěn)控。提前介入防范勞資隱患。通過日常勞動年審、雙隨機檢查、專項檢查、政策宣傳等，加強與用工單位聯(lián)系溝通，引導其規(guī)范用工。
　　重源頭、抓管理，抓好勞動用工維穩(wěn)維權。事前源頭預防。落實全省勞動保障監(jiān)察“治欠保支”雙月報制度，落實維穩(wěn)信息“四級聯(lián)動每日排查”快報制度，建筑項目開工前繳納農(nóng)民工工資支付保障金，針對欠薪重點建設領域召集相關負責人召開清欠維穩(wěn)工作會議，指導用人單位建立和諧勞動關系，通過媒體報刊廣泛宣傳勞動保障法律、法規(guī)。事中監(jiān)督檢查。暢通舉報投訴渠道，認真接待來信來訪，及時處理欠薪投訴；結合投訴舉報案件特點以及案件高峰期，篩選出有投訴舉報案件苗頭的“熱點”用人單位進行動態(tài)跟蹤，及時把有拖欠行為的隱患消滅在萌芽之中。事后聯(lián)動處理。對涉及欠薪群體事件，迅速啟動應急預案，快速反應，短時間內(nèi)控制事態(tài)惡化，妥善協(xié)調(diào)處理。
　　定目標、強落實，建立長效工作機制。落實信息化指標，提高工作質(zhì)量。全面運用全省勞動保障監(jiān)察信息系統(tǒng)，將勞動年審及日常案件辦理實行科學規(guī)范管理。啟動工程建設領域農(nóng)民工實名制、農(nóng)民工工資與工程款分賬管理，并由銀行代發(fā)，確保農(nóng)民工工資按時足額支付。落實工程建設領域農(nóng)民工工資保障金制度，建立《隨州市建筑市場誠信行為“黑名單”制度》。落實行政執(zhí)法與刑事司法銜接信息共享機制，實現(xiàn)行政執(zhí)法案件信息的流程跟蹤，確保涉嫌欠薪入罪案件及時進入司法程序。