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隨州論壇訊 (通訊員 蘇喜武 孔東林)11月19日,隨縣尚市鎮(zhèn)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解中心在縣人社局調(diào)解仲裁管理股、勞動(dòng)人事爭議仲裁院的指導(dǎo)下,成功化解一起用工長達(dá)18年之久勞動(dòng)糾紛案件,用人單位與勞動(dòng)者雙雙表示滿意。
今年以來,隨著大數(shù)據(jù)服務(wù)廣泛運(yùn)用,為提高勞動(dòng)爭議處理效率,隨縣人社局又在全縣各鎮(zhèn)(場)推廣“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)用工作,尚市鎮(zhèn)的這一例爭議調(diào)解即為這一平臺(tái)的運(yùn)用示范。
自隨縣人社局組織成立勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)以來,局黨組非常重視勞動(dòng)人事糾紛化解工作,先后依托18個(gè)鎮(zhèn)(場)人社服務(wù)建立了18個(gè)勞動(dòng)爭議調(diào)解中心,后又相繼在縣域企業(yè)內(nèi)部建立了多家企業(yè)勞動(dòng)爭議解調(diào)委員會(huì),并充分發(fā)揮解調(diào)組織在化解勞動(dòng)糾紛中的基層性作用,近三年通過基層調(diào)解組織成功調(diào)解勞動(dòng)糾紛110多起。
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