隨州人社：做實(shí)精準(zhǔn)服務(wù)更惠企

云起風(fēng)生

　　自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，市就業(yè)局結(jié)合工作職能，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿始終，深入基層，呼應(yīng)群眾所盼，以解決實(shí)際問題的成效為衡量標(biāo)準(zhǔn)，著眼查找自身問題和解決實(shí)際問題，轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。該局組成專題調(diào)研組，對(duì)湖北正大、金龍集團(tuán)、允升科技等10家典型缺工企業(yè)進(jìn)行了專題調(diào)研，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出可行解決性方案，為下一步解決企業(yè)用工問題提供了明確方向。

　　建立服務(wù)企業(yè)用工的工作機(jī)制。成立專班，多次深入企業(yè)調(diào)查，了解企業(yè)缺工情況、崗位需求，印發(fā)了企業(yè)問題清單，制定“一對(duì)一”解決方案，對(duì)企業(yè)反映的問題，實(shí)行責(zé)任清單、跟蹤督查、銷號(hào)管理。同時(shí)積極開展“陽光人社惠企行動(dòng)”，送政策上門，先后組織開展了企業(yè)政策培訓(xùn)會(huì)、優(yōu)化營商環(huán)境座談會(huì)、家居建材行業(yè)政策宣講會(huì)等4場(chǎng)次，組織培訓(xùn)企業(yè)300余家，收集企業(yè)在經(jīng)營過程中遇到的困難、問題，讓企業(yè)更多地了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
　　搭建服務(wù)企業(yè)多渠道的用工平臺(tái)。一是廣泛發(fā)布用工信息，在隨州市就業(yè)網(wǎng)、隨州就業(yè)APP、微信公眾號(hào)和各大主流主流媒體、交通要道和重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，累計(jì)發(fā)放各類宣傳資料5萬余份。二是組織招聘會(huì)精準(zhǔn)對(duì)接，今年已開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”“民營企業(yè)招聘周”“招聘夜市”等各類大小招聘會(huì)40余場(chǎng)次，1.8萬余名求職者進(jìn)場(chǎng)求職。三是引導(dǎo)企業(yè)開展勞務(wù)外包，通過祝豐達(dá)、58同城、隨才網(wǎng)等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作開展勞務(wù)外包，從中西部地區(qū)引進(jìn)近600余名外地務(wù)工人員來我市務(wù)工。四是到中西部省份開展勞務(wù)對(duì)接，為下一步引進(jìn)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力解決我市企業(yè)用工做好前期基礎(chǔ)工作。
　　技能培訓(xùn)為企業(yè)提供技術(shù)人才。根據(jù)企業(yè)需求為企業(yè)員工開展崗前培訓(xùn)，針對(duì)企業(yè)人才缺口開展“訂單式”培訓(xùn)，為企業(yè)定向輸送人才。目前，全市開展電工、焊工、叉車、挖掘機(jī)、裝配工等各類技能培訓(xùn)1.2萬余人次。開展項(xiàng)目制培訓(xùn)，今年與建材商會(huì)聯(lián)合舉辦水電工培訓(xùn)班，通過開展全方位、專業(yè)化、規(guī)范化的技能培訓(xùn)，打造一支專業(yè)的水電工技能隊(duì)伍，截至目前，已培訓(xùn)2期107人。
　　落實(shí)政策助力企業(yè)穩(wěn)定崗位。狠抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策規(guī)定的落實(shí)，為企業(yè)落實(shí)吸納困難人員社保補(bǔ)貼、貧困人員就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，繼續(xù)降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、技能提升補(bǔ)貼，有效降低了企業(yè)用工成本，穩(wěn)定了就業(yè)崗位。