我市開展2019年度市直部分事業(yè)單位急需緊缺人才招聘面試活動

云起風(fēng)生

    隨州論壇訊 （呂軍）8月28日，我市又拿出6個事業(yè)單位10個專業(yè)技術(shù)崗位招聘急需緊缺人才，這是我市繼2018年度成功招聘3名急需緊缺人才后加強高層次人才引進的又一新舉措。在此之前，市人社局開展了急需緊缺人才需求摸底，市委組織部、市人社局、市編辦、市財政局共同研究上報市政府批準(zhǔn)確定了招聘崗位，建立了“一對一”、“點對點”的急需緊缺人才引進綠色通道，實行了減程序、免筆試、不收費、重專業(yè)、快審批的快捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)。經(jīng)過前一階段網(wǎng)上報名和資格審查，共有22名應(yīng)試人員符合報考條件。今天，市委組織部、市人社局聘請了16名省直部門和我市行業(yè)專家組成考官組，對應(yīng)試人員進行了面試。將依據(jù)面試成績確定急需緊缺人才招聘人選，經(jīng)考核、體檢、公示合格后，擇優(yōu)聘用4名急需緊缺人才，為加強高層次人才對外建設(shè)，促進急需緊缺高層次人才快速向隨州集聚打下了堅實的基礎(chǔ)。