我市2019年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級技能考核圓滿結(jié)束

云起風(fēng)生

    隨州論壇訊 7月13日，隨州市人事考試院舉辦了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級技能考核，報考市直初級工、中級工、高級工、技師、高級技師五個級別，以及縣市區(qū)技師、高級技師等級的164人參加了考試，涉及18個工種。此次考試采取答辯和機(jī)考兩種方式進(jìn)行，分別設(shè)置了兩個答辯考場，一個計算機(jī)考場。曾都、隨縣、廣水將分別另行組織本地區(qū)初、中、高級工等級工的技能考核。
  技能人才是人才隊伍的重要組成部分。市人事考試院堅持以品德、能力為導(dǎo)向，突出公平公正，嚴(yán)肅考評紀(jì)律要求，規(guī)范組織實(shí)施，確保了考評安全順利進(jìn)行。考試期間，市人社局黨組成員、副局長夏衛(wèi)華同志到現(xiàn)場查看了考試紀(jì)律和考務(wù)工作開展情況，要求端正考風(fēng)，嚴(yán)肅考紀(jì)。
  本次工勤技能考試考核，主要突顯了三個方面的亮點(diǎn)：一是科學(xué)命制試題?？紤]不同層次工勤人員文化水平、專業(yè)技術(shù)能力等多方面因素，精心設(shè)計了各類工種試題內(nèi)容，各工種試題類型和質(zhì)量更符合實(shí)際；二是嚴(yán)格組織實(shí)施?？记罢匍_考務(wù)人員培訓(xùn)會，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。工作人員現(xiàn)場驗證考生身份，統(tǒng)一保管手機(jī)，有效遏制了考試替考、舞弊等行為；三是規(guī)范實(shí)操考核。行政后勤管理員、營造林工、水利工程管理工等六個專業(yè)采取答辯方式。跟以往單純的理論考試相比，更加注重工人綜合素質(zhì)考核；對其他科目工種，統(tǒng)一采取機(jī)考方式進(jìn)行，為年齡大、文化程度低、寫字慢的人員，提供了相對公平的競爭平臺。

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