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“小醫(yī)院”工會的“大作用” ---隨縣安居衛(wèi)生院工會工作側(cè)記 隨州論壇訊 通訊員丁曉波報(bào)道:權(quán)為民所用,利為民所謀,隨縣安居鎮(zhèn)衛(wèi)生院雖是基層“小醫(yī)院”,但工會組織不忘初心,溫暖人心,把握重心,在基層集體中卻發(fā)揮了“大作用”。 扶危濟(jì)困,真心幫助困難職工 該辦的事堅(jiān)決辦,能辦的事馬上辦,難辦的事想法辦,工會組織要切實(shí)發(fā)揮自己的作用,解決困難職工的實(shí)際生活困難,這是工會擲地有聲的工作承諾。多年來,衛(wèi)生院工會形成不成文的例規(guī),對有重病、有殘疾的困難家庭,首先建立困難檔案,并每年組織對困難職工的慰問活動,有力緩解了困難家庭的生活臨時(shí)困難,增強(qiáng)了他們戰(zhàn)勝生活困難的決心和勇氣。去年底,單位某一職工突發(fā)腦溢血,在ICU病房住院一月有余,情況危急。作為家庭的頂梁柱,遭此變故,對普通家庭的打擊不言而喻。工會了解情況后,立即在全院發(fā)起號召,籌集愛心款2萬余元,幫助其度過難關(guān),并根據(jù)其身體、年齡等條件已不能繼續(xù)工作的實(shí)際情況,工會領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)為該職工申請辦理了病退手續(xù),解決了該職工家庭的后顧之憂。 維護(hù)權(quán)益,發(fā)揮工會應(yīng)有之責(zé) 傾聽民眾呼聲,切實(shí)解決民思民想是工會組織的應(yīng)有之責(zé)。衛(wèi)生院作為一個小集體,但“麻雀雖小,五臟俱全”,牽涉方面眾多,職工需要反映問題眾多,怎么辦?工會組織召開職工代表大會,有意見提出來,有問題寫出來,收到了很多反饋的問題和合理化建議。根據(jù)問題清單,工會與院方溝通解決,如:為每位工會會員增加購買了200元意外傷害保險(xiǎn),以更好保障職工生命權(quán)益;為工會會員每年一次身體檢查,建立健康檔案,對比檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)異常的,建議或安排休息、治療;家屬院及工作區(qū)的化糞池淤積堵塞,迅速安排了專人負(fù)責(zé)疏通擴(kuò)溝予以解決。提出的問題解決了,職工的心氣順了,工作激情更加高漲。 發(fā)展創(chuàng)新,業(yè)務(wù)文體齊發(fā)展 工會工作不是獨(dú)立存在的,恰恰能與中心工作互相融合促進(jìn)。今年5.12護(hù)士節(jié),工會與護(hù)理部共同組織了護(hù)理知識和技能競賽活動,全院護(hù)理人員踴躍報(bào)名參加,取得了圓滿成功。競賽結(jié)束后,工會撥付經(jīng)費(fèi),及時(shí)為成績優(yōu)秀的選手頒發(fā)了獎品并給予榮譽(yù)表彰,鼓舞了一線人員勤練技能的積極向上風(fēng)氣。為了使全院的精神面貌“活”起來,工會在“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)等節(jié)日,組織了“茶話會”活動,大家歡聚一堂,暢言明天的發(fā)展,單位整體氣象欣欣向榮。 新時(shí)代要有新氣象,該院工會繼續(xù)提升思路,把工會工作的價(jià)值追求定位為廣大職工對美好生活的向往,相信通過努力,職工群眾的獲得感、幸福感將會進(jìn)一步提升。
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