隨州市一季度就業(yè)工作“開門紅”是怎樣實(shí)現(xiàn)的

隨州日報(bào)

穩(wěn)就業(yè)保民生 優(yōu)環(huán)境促發(fā)展

——隨州市一季度就業(yè)工作“開門紅”是怎樣實(shí)現(xiàn)的

　　

隨州日報(bào)通訊員 張 揚(yáng) 李海波
　　就業(yè)是最大的民生。開年以來，市勞動(dòng)就業(yè)管理局把“穩(wěn)就業(yè)”工作放在突出位置，緊緊圍繞“湖北就業(yè)提升計(jì)劃，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策”這一主線，堅(jiān)持把就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，采取更加積極的就業(yè)措施，抓重點(diǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、守底線，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)的良性循環(huán)。前四個(gè)月，全市實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)6628人，失業(yè)人員再就業(yè)1388人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1200人，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3979人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2270萬元，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，任務(wù)目標(biāo)均超序時(shí)進(jìn)度，全市就業(yè)工作取得“開門紅”。

廣開平臺(tái)穩(wěn)定就業(yè)
解決企業(yè)“用工難”
　　今年以來，市就業(yè)局緊緊圍繞就業(yè)部門職能，深化開展“陽光人社惠企行動(dòng)”，積極發(fā)揮就業(yè)專班工作力量，從求職者、企業(yè)的角度出發(fā)，通過“節(jié)前節(jié)后”“線上線下”“白天黑夜”等多種方式舉辦各種類型招聘會(huì)，更加貼近求職者和企業(yè)用工需要，有效緩解企業(yè)節(jié)后用工問題，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)“開門紅”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
　　開年以來，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢較好，就業(yè)形勢出現(xiàn)積極信號，市場用工需求熱力不減，全市就業(yè)部門通過“春節(jié)前”“春節(jié)后”兩次活動(dòng)時(shí)段，發(fā)揮各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)職能，并利用“隨才網(wǎng)”等民辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”“高校畢業(yè)生專場招聘”“民營企業(yè)招聘周”等活動(dòng)，陸續(xù)舉辦了40余場招聘會(huì)，累計(jì)400余家企業(yè)提供崗位1萬余個(gè)，發(fā)布崗位信息1208條，1.5萬余名求職者進(jìn)場求職，解決企業(yè)用工缺口7000余人（次）。
　　年初，由市就業(yè)局組織開發(fā)的“隨州就業(yè)網(wǎng)”“隨州就業(yè)APP”“隨州就業(yè)公眾微信號”等網(wǎng)上求職招聘服務(wù)平臺(tái)正式投入使用，受到求職者廣泛歡迎。采用線上和線下相結(jié)合的方式，求職招聘雙渠道運(yùn)行，開辦“網(wǎng)上招聘會(huì)”，讓企業(yè)和求職者都能更精準(zhǔn)、更快速地掌握信息。截至目前，“隨州就業(yè)網(wǎng)”訪問量達(dá)9萬余次，已有450余家企業(yè)注冊，提供1.4萬多個(gè)工作崗位，求職者通過網(wǎng)絡(luò)求職登記1500余人；就業(yè)APP下載使用量、微信公眾號關(guān)注量達(dá)2000余人次。
　　“招聘夜市是比較好的平臺(tái)?！痹谡衅敢故猩?，以前在武漢順豐快遞上班，清明節(jié)辭職回鄉(xiāng)的丁志兵在中通快運(yùn)的展臺(tái)前順利地找到了相應(yīng)的崗位。今年來，市就業(yè)局創(chuàng)新招聘方式，針對求職者“白天忙，周末累，天氣熱，路途遠(yuǎn)”的情況，將過去在白天舉辦的招聘會(huì)改在夜間舉辦，為用人單位和求職者搭建交流供需“橋梁”。在四月下旬開展的以“就業(yè)政策惠民企，就業(yè)服務(wù)促發(fā)展”為主題的2019年曾都區(qū)民營企業(yè)招聘周大型招聘夜市活動(dòng)中，共有近百家民營企業(yè)和用人單位進(jìn)場招聘，提供就業(yè)崗位累計(jì)2600多個(gè)，達(dá)成求職意向共420多人，收到良好社會(huì)效果。

實(shí)施技能提升行動(dòng)
助推“高質(zhì)量就業(yè)”
　　38歲的張燕在市就業(yè)局參加了一個(gè)月的月嫂培訓(xùn)，學(xué)會(huì)了照料產(chǎn)婦、嬰幼兒的技能，到武漢從事育嬰師工作，每月8000多元工資大大改善了她的家庭生活現(xiàn)狀。市就業(yè)局不斷創(chuàng)新技能培訓(xùn)模式，通過定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)等方式使培訓(xùn)與就業(yè)無縫對接，為勞動(dòng)者求職“鍍金”?！拔也艔脑律┡嘤?xùn)班結(jié)業(yè)不到兩個(gè)月，現(xiàn)在工資拿到了5000多塊錢?！眲偨Y(jié)業(yè)的學(xué)員小李幸福地說，“我的目標(biāo)月薪是8000—10000元?！睂?shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，是人們對美好生活、品質(zhì)生活的向往，越來越多的勞動(dòng)者前來參加技能培訓(xùn)，不僅僅是為了“好就業(yè)”，更是為了“就好業(yè)”，進(jìn)一步提升自己的物質(zhì)生活水平。
　　“原來我們開辦的技能培訓(xùn)專業(yè)，是為了促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)，現(xiàn)在我們順應(yīng)市場要求，打造金牌品牌專業(yè)，促進(jìn)勞動(dòng)者更好、更高質(zhì)量地就業(yè)。”市就業(yè)訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)人介紹。一直以來，全市就業(yè)部門堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向，致力于提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性，加大師資力量和實(shí)訓(xùn)設(shè)施建設(shè)，打造月嫂、叉車、電工、計(jì)算機(jī)等金牌培訓(xùn)品牌，對培訓(xùn)合格的學(xué)員頒發(fā)人社部門認(rèn)定的技能等級證書，并免費(fèi)推薦就業(yè)，根據(jù)企業(yè)用工需求開設(shè)電工、電焊工、叉車工等專業(yè)的訂單式、定崗式、定向式和崗前培訓(xùn)，參訓(xùn)人員合格后全部推薦到我市相應(yīng)企業(yè)就業(yè)，有效緩解企業(yè)對技術(shù)工的用工需求，為企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)成本，成效顯著。截至4月底，全市開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)者培訓(xùn)3979人，發(fā)放技能提升補(bǔ)貼14.25萬元，培訓(xùn)帶動(dòng)就業(yè)90%以上。

促就業(yè)活經(jīng)濟(jì)帶扶貧
“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”聚能人
　　“我剛收到就業(yè)部門發(fā)放的創(chuàng)業(yè)‘紅包’，真是太好了！”近日，大洪山東莊畈種養(yǎng)殖專業(yè)合作社理事長李元洪領(lǐng)到了5000元返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。李元洪是一名退役軍人，曾在北京市打拼多年。2017年，他回到家鄉(xiāng)隨縣長崗鎮(zhèn)，成立專業(yè)合作社，與北京市西郊的幾個(gè)超市合作，打造有機(jī)蔬菜專供基地?！安胚^了一年多，基地的蔬菜種植規(guī)模就從20余畝擴(kuò)大到200余畝?！坝辛司蜆I(yè)部門的支持，我相信基地的發(fā)展會(huì)越來越好?！崩钤檎f。
　　今年是“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃”的第二年，隨著我市就業(yè)部門對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持政策的全面落實(shí)，眾多返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者享受了政策“紅包”，他們不僅帶回本地缺乏的技術(shù)和市場信息，而且還促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移，進(jìn)一步拉動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力、貧困人員等特殊困難群體就地就近就業(yè)，增加農(nóng)民收入，加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”開展以來，我市新增各類返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主體2600余家，直接提供就業(yè)崗位30000余個(gè)，為700余名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼資金360余萬元。
　　據(jù)了解，為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于“鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神，推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，今年，我市就業(yè)部門依托“人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市”創(chuàng)業(yè)孵化基地，積極籌備返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范類項(xiàng)目評選工作，設(shè)立了百萬元獎(jiǎng)勵(lì)資金，通過縣級篩選推薦、項(xiàng)目路演、實(shí)地核查三個(gè)階段，將評選出隨州市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“引領(lǐng)項(xiàng)目”“示范項(xiàng)目”和“優(yōu)秀項(xiàng)目”，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。從而打造和扶持一批具有代表性的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，帶動(dòng)在外創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)發(fā)展的典型企業(yè)以及企業(yè)家回鄉(xiāng)投資興業(yè)。

小培訓(xùn)帶動(dòng)大扶貧
“就業(yè)扶貧”拔窮根
　　“培訓(xùn)了12天，經(jīng)過深入的了解發(fā)現(xiàn)這里確實(shí)比其它地方工資要高出很多，而且上升空間也很大。”來自隨縣唐縣鎮(zhèn)的肖章翠是當(dāng)?shù)亟n立卡貧困人員，因?qū)W歷低，沒技術(shù)，一直找不到合適的工作，看到修腳技能脫貧培訓(xùn)班的介紹后，她抱著嘗試的心態(tài)參加了培訓(xùn)班，培訓(xùn)合格后被分配到遠(yuǎn)元集團(tuán)修腳店漢東路店就業(yè)，現(xiàn)在月平均工資達(dá)6000元。
　　“修腳技能脫貧培訓(xùn)，對參訓(xùn)人既沒有高學(xué)歷的要求（初中以上學(xué)歷），又在年齡上放得很寬（18歲至60歲），而且無風(fēng)險(xiǎn)、無投資、時(shí)間短、見效快、收入高，是一條持續(xù)穩(wěn)定的脫貧之路?！笔芯蜆I(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。今年初，為擴(kuò)大修腳師技能扶貧培訓(xùn)規(guī)模，市就業(yè)局新設(shè)立了集培訓(xùn)、住宿、就餐于一體的就業(yè)扶貧修腳師技能培訓(xùn)基地，對培訓(xùn)人員實(shí)行“三免一補(bǔ)一包”（免學(xué)費(fèi)、免資料費(fèi)、免住宿費(fèi)、補(bǔ)生活費(fèi)、包就業(yè)）式的集中培訓(xùn)，預(yù)計(jì)全年培訓(xùn)建檔立卡貧困人員2000人。
　　培訓(xùn)促就業(yè)、就業(yè)促增收、增收促脫貧。截至目前，全市就業(yè)部門已經(jīng)核實(shí)本地貧困勞動(dòng)力就業(yè)情況26591人次，核實(shí)率99.87%；建立就業(yè)扶貧基地、車間35個(gè)，開展貧困人員培訓(xùn)6770人次，公益性崗位安置貧困人員就業(yè)777人，累計(jì)幫扶貧困人員就業(yè)11537人次，發(fā)放各類政策補(bǔ)貼近400萬元。

大力推進(jìn)就業(yè)信息化
“就業(yè)服務(wù)”便民利民
　　“請打開手機(jī)，掃一下二維碼登錄隨州就業(yè)網(wǎng)、隨州就業(yè)APP、隨州就業(yè)公眾微信號等網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，足不出戶即可辦理招聘、求職等多項(xiàng)業(yè)務(wù)?！笔泄簿蜆I(yè)服務(wù)大廳工作人員正在為前來找工作的小余介紹網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的用法。
　　“加強(qiáng)全方位公共就業(yè)服務(wù)，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，運(yùn)用‘互聯(lián)網(wǎng)+’發(fā)展新就業(yè)形態(tài)”是著力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要內(nèi)容。近年來，市就業(yè)局以信息化建設(shè)為抓手，努力探索“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”新模式，通過簡化優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、加強(qiáng)信息化建設(shè)，不斷提高公共就業(yè)服務(wù)工作的能力和水平，公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)工作取得了顯著成效。目前，于2017年12月啟動(dòng)的隨州市公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)項(xiàng)目已經(jīng)順利通過評審驗(yàn)收，正式交付使用。新開發(fā)的隨州就業(yè)網(wǎng)、隨州就業(yè)APP、隨州就業(yè)微信公眾號為廣大企業(yè)和求職者提供政策法規(guī)、就業(yè)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、求職招聘等信息化服務(wù)；隨州市職業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管系統(tǒng)、隨州市培訓(xùn)監(jiān)管APP可為職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班、補(bǔ)貼申報(bào)和培訓(xùn)監(jiān)管提供便捷服務(wù)。通過就業(yè)信息化平臺(tái)的推行，真正實(shí)現(xiàn)了“讓信息多跑路，讓群眾少跑路”的目標(biāo)，讓群眾切切實(shí)實(shí)感受到改革帶來的變化，進(jìn)一步提高群眾滿意度。