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TA的每日心情 | 開心 2019-3-15 12:19 |
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簽到天數(shù): 1 天 [LV.1]初來乍到
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本帖最后由 尋夢千里 于 2018-8-21 09:58 編輯
隨著教育規(guī)模的逐漸增大和教師退休后的教師缺口,招考教師成為教育部門的一大難題。近兩年來,隨州教師招考工作不是走出去請進來主動想辦法,而是采用挖肉補瘡的辦法。尤其是城區(qū)教育,一直是老、少、偏、小鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師羨慕的熱點,抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的心理,瘋狂地從鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有在職教師中招考,導致這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師編制奇缺,學校無師上課,只好低薪聘用臨時人員充當代課教師,造成這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校經(jīng)濟困難、舉步維艱。這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)近幾年通過公開招考,選拔了大學畢業(yè)的一批新機制教師充實到鎮(zhèn)直學校和村級學校、教學點工作??墒峭谌庋a瘡讓他們把這些學校當作了跳板。隨縣一名重慶籍新機制教師想回到重慶,申請報考,被告知需要原工作所在地人社部門和教育部門簽署意見;隨縣教師報考隨州城區(qū)教師什么手續(xù)都不需要,不需要原工作縣區(qū)人社部門和教育部門同意,不需要所在學校知道,人走了,學校也不知道去想。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校校長難當啊。
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