扎實開展勞動年審 促進單位規(guī)范用工 ——隨縣勞動保障監(jiān)察局五項措施推進勞動年審工作

云起風生

    隨州論壇訊 通訊員劉傳剛、楊帆報道：為進一步規(guī)范全縣用人單位勞動用工，保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧發(fā)展，根據(jù)《勞動保障監(jiān)察》等相關(guān)規(guī)定，自3月17日開始，隨縣勞動保障監(jiān)察局采取五項措施，確保2017年度勞動年審工作扎實開展。　　　　
    一是加強宣傳動員，營造年審工作氛圍。為增強各用工單位對勞動保障年審工作的認識，提高依法參加年審的自覺性、主動性，強化用工單位合法用工的守法意識，組織召開了由用工單位主要負責人、勞資負責人參加的勞動保障年審工作動員會議，學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)，安排部署勞動保障年審工作?！?br />     二是制定工作方案，明確工作責任。制定并下發(fā)了年審工作方案，明確了審查范圍和內(nèi)容。成立了年審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層分解工作職責，壓實工作責任，勞動保障年審工作得以有序開展。　　
    三是把握年審工作重點，明確年審目標。在做好年審宣傳動員工作的基礎(chǔ)上，進一步把握好年審工作重點，重點是企業(yè)勞動合同簽訂、參加社會保險、特殊勞動保護、勞動報酬、職工休息休假等方面作為年審工作的突破口，從而明確年審工作目標，規(guī)范企業(yè)用工行為，扎實構(gòu)建和諧勞動關(guān)系?！　?br />     四是加強普法宣傳，提高工作實效。縣勞動保障監(jiān)察局牢固樹立“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”意識，以書面檢查為載體，扎實開展“千名監(jiān)察員服務(wù)萬企”、“法治惠民辦實事”等活動，采取靈活多樣方式，將普法宣傳貫穿始終，指導(dǎo)用人單位嚴格執(zhí)行人力資源和社會保障法律法規(guī)，提高規(guī)范用工管理水平，創(chuàng)建勞動保障誠信守法單位。
    五是加快推進公共服務(wù)體系建設(shè)。下階段，將按照全面深化“互聯(lián)網(wǎng)+放管服”改革工作部署，加快推進“一網(wǎng)覆蓋，一次辦好”公共服務(wù)體系建設(shè)，勞動年審工作由書面審查向網(wǎng)上申報、一次辦好轉(zhuǎn)變，全面提升人社公共服務(wù)效能和群眾滿意度。