隨縣萬福店教育系統(tǒng)開展2018年“年度校長”、“年度教師”評選活動

寧寧

為進(jìn)一步打造校長和加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，激發(fā)管理育人、教書育人的活力，引導(dǎo)校長向?qū)＜倚?、智慧型校長方向發(fā)展；關(guān)注教師的專業(yè)成長，展示教師隊伍良好精神面貌，培養(yǎng)新時代高素質(zhì)教書育人隊伍，6月8日、11、12日3天，萬福店農(nóng)場教育系統(tǒng)特開展“年度校長”“年度教師”評選活動。

8日下午，進(jìn)行的是年度校長評選活動，農(nóng)場中小學(xué)2位年輕的校長依次上臺演講。演講中，他們緊緊圍繞“我的教育理想”這一主題，并結(jié)合學(xué)?，F(xiàn)狀，以充實的內(nèi)容、真摯的感情、生動形象的語言，為我們描繪了他們心中的理想教育，贏得了現(xiàn)場評委及觀眾的陣陣掌聲。

此次年度校長的評委由農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)、中心學(xué)校資深校級干部組成，在評選中，各評委在肯定優(yōu)點的同時，重點指出了他們演講中的缺點，希望他們以此評選為契機(jī)，進(jìn)一步完善不足，以最好的狀態(tài)代表“萬福教育”參加縣教育局組織的年度評選活動。

年度教師評選采用初中組和小學(xué)組依次進(jìn)行，先由中小學(xué)推薦擁有思想素質(zhì)過硬、敬業(yè)愛崗、扎實學(xué)識的優(yōu)秀教師參賽，通過現(xiàn)場抽簽確定比賽課題及比賽順序，并制作簡案，然后當(dāng)堂講一節(jié)完整的優(yōu)質(zhì)課，課后撰寫教學(xué)反思。

年度教師的評委由中心學(xué)校評選領(lǐng)導(dǎo)小組部分成員和中小學(xué)骨干教師擔(dān)當(dāng)評委，依照《萬福店農(nóng)場教育系統(tǒng)年度教師優(yōu)質(zhì)課評分細(xì)則》進(jìn)行打分確定年度教師人選。

2天時間，各學(xué)段不同學(xué)科的13名教師紛紛亮出自己“十八般武藝”以扎實的課堂基本功，嫻熟的課堂駕馭能力及良好的課堂教學(xué)效果給現(xiàn)場評委留下了深刻印象,也充分彰顯我場教師優(yōu)秀的綜合素質(zhì)。

此次評選勝出的教師將被中心學(xué)校授予“2018年農(nóng)場教育系統(tǒng)年度教師”榮譽(yù)稱號，并將在下學(xué)期代表萬福店中心學(xué)校參加隨中協(xié)作區(qū)的評選活動。(周恒軍)