超碰91青青国产福利手机看片_欧美亚洲性爱在线看_成在线人av无码观看_中国无码一级在线观看

搜索
返回陽光人社
12下一頁
發(fā)新帖 回復
查看: 13186|回復: 26
收起左側(cè)

[咨詢建議] 按事業(yè)單位工資標準補交社保不按標準發(fā)放

[復制鏈接]
樓主

該用戶從未簽到

1#
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
發(fā)表于 2018-5-11 20:42:13 來自手機 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

馬上注冊,結(jié)交更多好友,享用更多功能,讓你輕松玩轉(zhuǎn)社區(qū)。

您需要 登錄 才可以下載或查看,沒有帳號?加入隨論(請注冊中文用戶名)

x
本人于2004年12月下崗,2005年1月至2010年4月由個人從社保局開單去人民銀行繳納社保,開單時工作人員問我選哪種類型參保,我選擇繼續(xù)以事業(yè)單位類型參保并繳納了社保費,直到2010年5月由深圳市一家企業(yè)繳納社保到2017年12月底,同時12月底辦理完退休手續(xù),并把深圳參保繳費的全部金額轉(zhuǎn)移到隨州,為了生活仍然要去工作,今年五一回去隨州問退休的事情,劉科長拿出補交淸單,清單上看到的只有下崗后2005年1月至2017年12月的數(shù)據(jù),當看到核算標準后才知道,2014年至2017年隨州事業(yè)單位的工資標準已是3052元/月了,深圳繳費基數(shù)未達到隨州事業(yè)單位的標準,需要補交,我接受,但為什么補交時按事業(yè)單位工資標準補,而領取時不按標準發(fā)放呢?4號上午我和同事去找具體的相關領導人,都不在辦公室,為了退休的事情一直寢食難安,心里總是牽掛著,看病就醫(yī)都不能正常使用,為了生活還得去外地工作,也沒有太多的時間和精力耗在這方面,對于一個下崗在外打工生活的人來說,一下子補交四萬多也不是個小數(shù)字,上有老下有小,也不是我不愿補,只是為什么按事業(yè)單位工資標準補交不能按標準領?。?br /> 為了這事朋友推薦我打市長熱線,話務員聽取了我的訴求,我感覺這樣做也是石沉大海,但還是報著試一試的心態(tài),這就是低層人群的可悲,為了申訴朋友們推薦我上隨州論壇,我也是希望有人能聽到看到我的訴求,單位拋下我們不管了,要自謀生路,到老了退休還得不到公平的待遇,隨州社保為什么不按規(guī)定辦事呢?天理何在?





來自: iPhone客戶端
樓主

該用戶從未簽到

2#
 樓主| 發(fā)表于 2018-5-11 20:42:33 來自手機 | 只看該作者

按事業(yè)單位工資標準補交社保不按事業(yè)單位工資發(fā)放

這段時間心情不美麗
我于2004年12月從下崗,2005年1月至2010年4月個人由社保局開單去人民銀行繳納社保,下崗后參保選擇是,仍然以事業(yè)單位標準參保.2010年5月至2017年12月由深圳市一家企業(yè)購買社保.同時2017年12月底辦理完退休手續(xù),并把深圳參保繳費的全部金額轉(zhuǎn)移到隨州,為了生活仍然要去工作,我會經(jīng)常打電話問隨州社保工作人員退休進程,回答總是沒有算好,接近五月時讓朋友發(fā)來一張字條,上面寫著需補交41000多,我愿意補交,我要求給張淸單,目的是想知道41000多是怎么得出來的,沒有結(jié)果,我5月2號回到隨州,去了社保局拿了淸單,清單上看到的只有2005年1月至2017年的數(shù)據(jù),我問工作人員,如果補交了能領取多少退休金,算工資的周科長說不補能拿1600多,補了能拿2000左右。我想討個說法,為什么補交時按事業(yè)單位工資標準補,而領取時才2000左右呢?2014年-2017年隨州事業(yè)單位工資標準3052元/月了,工作人員說這是領導這樣安排的,他們只是辦事員,5月4號上午找具體的相關領導也不在辦公室,我也打了市長熱線,為了退休的事情一直寢食難安,為了生活還得去外地工作,也沒有太多的時間和精力耗在這方面,對于一個下崗在外打工生活的人來說,一下子補交四萬多也不是個小數(shù)字,上有老下有小,不是我不愿補,只是為什么按事業(yè)單位工資標準補交不能按事業(yè)單位工資標準領???求助大家的幫助!謝謝了!
在外漂泊多年,為了這事在朋友的推薦下,上了隨州論壇,
來自: iPhone客戶端
樓主

該用戶從未簽到

3#
 樓主| 發(fā)表于 2018-5-11 20:44:24 來自手機 | 只看該作者

可憐的低層人群

下崗職工再就業(yè),到了退休年齡社保中心要我們按事業(yè)單位工資標準補交社保而不按事業(yè)單位工資標準發(fā)放
來自: iPhone客戶端
樓主

該用戶從未簽到

4#
 樓主| 發(fā)表于 2018-5-11 20:48:31 來自手機 | 只看該作者
自我發(fā)泄吧!誰會管呢?
來自: iPhone客戶端

該用戶從未簽到

5#
發(fā)表于 2018-5-11 21:39:05 | 只看該作者
交的多,拿的多,最公平
企事業(yè)不公平退休待遇本來就是不合理的,需要改革
何況你早已下崗,何來事業(yè)單位身份?
樓主

該用戶從未簽到

6#
 樓主| 發(fā)表于 2018-5-14 11:50:02 來自手機 | 只看該作者
www0722 發(fā)表于 2018-5-11 21:39
交的多,拿的多,最公平
企事業(yè)不公平退休待遇本來就是不合理的,需要改革
何況你早已下崗,何來事業(yè)單位身 ...

當初下崗前哄著大家簽字買斷,答應大家以后按事業(yè)單位退休,下崗后再應騁,變賣財產(chǎn)二次分配,現(xiàn)在看來這些都是騙人的,沒有一條兌現(xiàn),下崗后到2010年還是按事業(yè)單位標準在交費,而且退休批復上是事業(yè)單位退休,現(xiàn)在的爭議是我按事業(yè)單位標準補齊不按事業(yè)單位標準發(fā)放.
來自: iPhone客戶端
樓主

該用戶從未簽到

7#
 樓主| 發(fā)表于 2018-5-14 14:25:20 來自手機 | 只看該作者

為什么按事業(yè)單位工資標準補交社保不按標準發(fā)放

我于2004年12月下崗,2005年1月至2010年4月個人由社保局開單去人民銀行繳納社保,下崗后參保選擇是,仍然以事業(yè)單位標準參保.2010年5月至2017年12月由深圳市一家企業(yè)購買社保.同時2017年12月底回隨州辦理完退休手續(xù),退休批復為事業(yè)單位退休,工齡30年,并把深圳8年參保繳費38000多元全轉(zhuǎn)移到了隨州,為了生活仍然要去工作,我會經(jīng)常打電話問隨州社保工作人員退休進程,回答總是沒有算好,接近五月時社保局工作人員發(fā)來一張字條,上面寫著需補交41000多,如果沒問題我愿意補交,我要求給張淸單,目的是想知道41000多是怎么得出來的,等待好久沒有結(jié)果,我5月2號回到隨州,去了社保局拿了淸單,清單上看到的只有2005年1月至2017年的數(shù)據(jù),我問工作人員,如果補交了能領取多少退休金,算工資的周科長說不補能拿1600多,補了能拿2000左右。我想討個說法,為什么補交時按事業(yè)單位工資標準補,而領取時才2000左右呢?2014年-2017年隨州事業(yè)單位工資標準3052元/月了,而給我算工資在2340元/月的基礎上再按50%折,道理何在?下崗前政府辦的領導召集員工開會承諾,改制勢在必然,但請大家放心,改制后再聘用,退休按事業(yè)單位退,變賣資產(chǎn)會二次分配,以上這些都沒兌現(xiàn),大家也為此經(jīng)常上訪,但都得不到正確的結(jié)果,為了生活大家都各自謀生路,5月4號上午找具體的相關領導也不在辦公室,于是打市長熱線,為了退休的事情一直寢食難安,為了生活還得去外地工作,也沒有太多的時間和精力耗在這方面,對于一個下崗在外打工生活的人來說,一下子補交四萬多也不是個小數(shù)字,上有老下有小,不是我不愿補,只是為什么按事業(yè)單位工資標準補交不能按標準發(fā)放?
工作人員說按2014年人社廳下達的81號文件,我說新政策能接受,要求一視同仁,文件內(nèi)容發(fā)給我們看一下,2017年事業(yè)單位的檔案工資達到了3052元/每月,補齊事業(yè)單位工資的差額后,算給我們的實際領取金2000左右?即使按比如的千元折扣來算,也是用3052元來折扣呀?為何用2340折扣呢?比我們早兩年退休的也是七折能領2800元/月.為什么2017年隨州賓館退休員工不能享受同等待遇呢?




來自: iPhone客戶端
樓主

該用戶從未簽到

8#
 樓主| 發(fā)表于 2018-5-14 14:55:49 來自手機 | 只看該作者
關鍵任何事情要一視同仁,合情合理,按什么標準補就要按什么標準發(fā)、就是打折也應該在補交的標準上折,既然是按文件執(zhí)行就都按文件執(zhí)行,國家的政策法規(guī)也不是只鎮(zhèn)對一小部分來執(zhí)行的
來自: iPhone客戶端
樓主

該用戶從未簽到

9#
 樓主| 發(fā)表于 2018-5-14 14:58:33 來自手機 | 只看該作者
百姓的要求合平公正
來自: iPhone客戶端
樓主

該用戶從未簽到

10#
 樓主| 發(fā)表于 2018-5-14 14:59:17 來自手機 | 只看該作者
百姓的要求公平公正
來自: iPhone客戶端

該用戶從未簽到

11#
發(fā)表于 2018-5-14 20:15:28 | 只看該作者
我想按習近平的工資標準交社保,拿他一樣的退休待遇,可能嗎?
  • TA的每日心情
    無聊
    2016-3-16 08:54
  • 簽到天數(shù): 6 天

    [LV.2]偶爾看看I

    12#
    發(fā)表于 2018-5-15 15:47:21 | 只看該作者
    如果沒有熟人。我看還是去法院起訴吧
  • TA的每日心情
    開心
    2016-7-24 17:45
  • 簽到天數(shù): 28 天

    [LV.4]偶爾看看III

    13#
    發(fā)表于 2018-5-15 16:15:43 來自手機 | 只看該作者
    社保懂板的都說沒得益處,一個月能拿幾多錢?據(jù)說賬戶虧損,漏洞很大。你深圳交的多,轉(zhuǎn)隨州了,消費低,就按隨州的消費水平領,劃算不?
    來自: Android客戶端
    樓主

    該用戶從未簽到

    14#
     樓主| 發(fā)表于 2018-5-15 16:19:43 來自手機 | 只看該作者
    這樣看來隨州社保機構(gòu)忽悠老百姓,欺負弱勢群體
    來自: iPhone客戶端
    樓主

    該用戶從未簽到

    15#
     樓主| 發(fā)表于 2018-5-15 16:31:14 來自手機 | 只看該作者
    我是淅河娃子 發(fā)表于 2018-5-15 16:15
    社保懂板的都說沒得益處,一個月能拿幾多錢?據(jù)說賬戶虧損,漏洞很大。你深圳交的多,轉(zhuǎn)隨州了,消費低,就 ...

    隨州社保機構(gòu)就是怱悠老百姓,欺負弱勢群體,1987年參加工作.30年工齡,后8年社保深圳企業(yè)交的38000多,現(xiàn)在還讓補交41000多,讓沒參保想?yún)⒈5娜送共搅?br /> 來自: iPhone客戶端
    樓主

    該用戶從未簽到

    16#
     樓主| 發(fā)表于 2018-5-15 16:40:35 來自手機 | 只看該作者
    www0722 發(fā)表于 2018-5-11 21:39
    交的多,拿的多,最公平
    企事業(yè)不公平退休待遇本來就是不合理的,需要改革
    何況你早已下崗,何來事業(yè)單位身 ...

    你就是社保的工作人員吧!我的批復是事業(yè)單位退休,隨州賓館的特殊性正執(zhí)行2014年湖北省下達的文件,事業(yè)改企業(yè)到2019年結(jié)束,那么2017年退休按事業(yè)單位工資標準的五折(前面退休的已經(jīng)執(zhí)行了),隨州2014至2017年工資已經(jīng)是3052元了,我們補交也是按這個標準在補,如果折扣的話也是應在3052的基礎上折,何來2340給折呢?這不是欺騙是什么?
    來自: iPhone客戶端

    該用戶從未簽到

    17#
    發(fā)表于 2018-5-15 19:12:25 | 只看該作者
    這個問題
    建議社保局出面回復一下,幾十年的事情突然變了誰也受不了
    還有隨州多少歲可以開始領退休金?聽說有45的
  • TA的每日心情
    開心
    2016-10-17 06:45
  • 簽到天數(shù): 2 天

    [LV.1]初來乍到

    18#
    發(fā)表于 2018-5-16 08:42:40 來自手機 | 只看該作者
    有請社保局說兩句
    來自: Android客戶端
    樓主

    該用戶從未簽到

    19#
     樓主| 發(fā)表于 2018-5-16 10:11:32 來自手機 | 只看該作者

    市長熱線倒是給我們?nèi)鮿萑后w打來電話了,先是收到短信,意思是我申訴的事情社保部門己處理好,對處理的結(jié)果是否滿意,完全是社保機構(gòu)忽悠市長熱線了,根本沒人問我,然后就說處理好了,這些人不作為、亂作為
    來自: iPhone客戶端
  • TA的每日心情
    開心
    2018-8-24 11:09
  • 簽到天數(shù): 955 天

    [LV.10]以壇為家III

    20#
    發(fā)表于 2018-5-16 10:56:25 | 只看該作者
    返回陽光人社
    12下一頁
    發(fā)新帖 回復
    使用 高級模式(可批量傳圖、插入視頻等)
    您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 加入隨論(請注冊中文用戶名)

    本版積分規(guī)則

    公司簡介 |  公司動態(tài) |  廣告合作  |  產(chǎn)品服務 |  誠聘英才 |  友情鏈接  |  法律聲明 |  隱私保護 |  聯(lián)系我們  |  幫助中心