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記者 張琴0 G6 X5 ^0 U5 O$ ^6 N* F
形式主義、官僚主義的十種新表現,社會各界感受最強烈的是什么?目前,我市正在深入開展形式主義、官僚主義問題大調研、大訪談、大整治活動,廣泛征集社會各界意見建議。本期看看受訪的社區(qū)干部群眾怎么說?% E% b* o$ D2 b% Y3 n/ H
“表態(tài)多調門高,但行動少落實差,虛多實少,僅僅滿足于‘輪流圈閱’‘層層轉發(fā)’‘安排部署’?!惫ぷ麝P鍵在于落實,落實差的問題是社區(qū)干部群眾反映最集中最強烈的。( h. Y( l0 j8 [% \$ i1 q
某社區(qū)群眾說,“鄉(xiāng)改”(鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革人員基本養(yǎng)老保險銜接工作)問題,省里的文件下了一年多了,一直得不到落實。今年到人社部門了解情況,有關負責人說正在落實,但始終得不到落實、落實不及時。9 G) H; `8 E3 w9 b' F {- h5 }7 w
某社區(qū)干部表示,有些事口號喊得很響,但很多都沒有落實到位。比如前段時間開展的育齡婦女優(yōu)生健康檢查,社區(qū)工作人員好不容易把居民思想做通,檢查卻是做表面工作,敷衍了事。很多居民感到并沒有達到檢查身體的效果,不愿意再檢查了,以后社區(qū)工作就更難做了。
7 I7 T& d, n L4 ~( l: H4 c 另一名社區(qū)干部則說,遇到某一項問題、某個工作,有布置、有檢查,但是在督辦和落實效果上,往往達不到初衷。0 P' h! C6 K' |3 D7 j8 P3 R, s
過去服務窗口和單位“門難進、臉難看、事難辦”的問題曾廣受詬病,現在推進服務型政府建設,為的就是更好服務人民、讓人民更加滿意。對此,社區(qū)干部群眾是否感受到了變化?7 R; v/ b$ S" Q$ X2 c- T: X" e# K6 H
某社區(qū)群眾表示,有些干部,去找他一次,他就“好、好”地承諾,但承諾了就是不兌現。另一名社區(qū)群眾則說,以前在機關辦事,一些工作人員臉色都很難看,有時候排隊排到了面前還不愿意辦理,雖說現在政務服務中心實行一站式辦理,但也只是服務態(tài)度比以前要好一點,有時候還是一次辦不了。
/ e) V% |0 F( o( }, v5 q7 H: a 責任下壓是工作的需要,然而如果“責任下壓”簡單地變成了“責任下移”和“責任下推”,那就容易出現推責卸責的問題。
: ~! D7 A+ w% Q0 V* `1 H9 d 某社區(qū)干部反映,現在社區(qū)工作的主要精力都花在整理資料上了,很多都是重疊的、重復的收集整理,分散了基層工作者的精力,給老百姓服務的時間就減少了。在工作壓力傳達上,文件是逐級逐級地下發(fā),真正的工作壓力和責任都傳達到了基層、社區(qū)、村組,作為一個基層工作者覺得壓力比較大,責任也比較重。
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