建立健全四項機制曾都引導法律顧問為群眾服好務

狼的誘惑

　　隨州論壇訊 通訊員黃璐報道：代寫民事起訴書、審查房屋租賃合同、給予法律援助申請指導、接受居民的法律咨詢……連日來，曾都區(qū)東城辦事處到處是一個個法律顧問忙碌的身影。
( H4 O7 n* l9 S' u　　近年來，曾都司法建立健全四項工作機制，把法律服務、法制宣傳、人民調(diào)解、法律援助等覆蓋到各社區(qū)及所屬的企事業(yè)單位，讓群眾不出社區(qū)就能享受到法律服務。
　　科學化工作機制。每個社區(qū)都發(fā)放了工作日志、服務記錄冊，要求法律顧問如實記錄，列席社區(qū)各種會議，參與重大決策，提供法律意見，擬訂協(xié)議、合同，并定時在社區(qū)辦公，不斷提高法律便民服務的時效性和針對性。
　　多層次保障機制。社區(qū)分別設立法律顧問工作室，辦公桌椅、檔案柜、電腦等一應俱全。實行掛牌服務，印制便民服務卡發(fā)放到居民手中方便咨詢，對老弱病殘或其他行動不便居民提供上門服務。
  v! G) o& ~( Q" }) V) \5 `1 `　　全方位聯(lián)動協(xié)調(diào)。法律顧問與“縫四說事、有話就說”“三調(diào)聯(lián)動”等協(xié)調(diào)補充，法律顧問與社區(qū)調(diào)委會、網(wǎng)格站等基層組織協(xié)同作戰(zhàn)，充分彰顯自身的優(yōu)勢與潛能。
' k. H, y" y/ [# h7 q# I  a　　立體式考核評價。每月社區(qū)對法律顧問工作出評價，每半年辦事處對法律顧問工作情況進行考評，年底通過第三方機構(gòu)開展法律顧問績效考評，全面考核法律顧問工作情況。
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