預(yù)防在前 調(diào)解優(yōu)先——曾都區(qū)持續(xù)開展調(diào)解仲裁“千萬服務(wù)”行動(dòng)

靜心若雪

隨州論壇訊 （通訊員：梅書琦）為充分發(fā)揮調(diào)解仲裁在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定中的重要作用。日前，曾都區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院仲裁員深入重點(diǎn)企業(yè)湖北新興全力機(jī)械有限公司、中國(guó)重汽集團(tuán)湖北華威專用汽車有限公司開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁“千萬服務(wù)”行動(dòng)。

湖北新興全力機(jī)械有限公司

中國(guó)重汽華威專用汽車公司

“千萬服務(wù)”行動(dòng)是“千名仲裁員服務(wù)萬企”活動(dòng)的延續(xù)和迭代升級(jí)。在與企業(yè)家的交流過程中，仲裁員就企業(yè)易發(fā)、常發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行深入淺出地剖析釋法。仲裁員還結(jié)合部分公司在管理中發(fā)生的實(shí)際案例，在建章立制、民主程序、合理調(diào)動(dòng)調(diào)崗、勞動(dòng)關(guān)系合法解除、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等方面與公司人事部負(fù)責(zé)人員進(jìn)行了深入的探討交流，并對(duì)企業(yè)提出的勞動(dòng)用工方面的各類疑問進(jìn)行了有針對(duì)性的解答，幫助企業(yè)從源頭上規(guī)避和堵塞用工風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，真正讓企業(yè)和勞動(dòng)者感受到仲裁員的“暖心”服務(wù)。

仲裁員還對(duì)涉及兩家公司已結(jié)案的仲裁案件進(jìn)行了回訪，關(guān)注案件的后續(xù)進(jìn)展，相關(guān)負(fù)責(zé)人也對(duì)此作了一一回應(yīng)。針對(duì)企業(yè)提出的用人需求，仲裁員也表示會(huì)與相關(guān)部門聯(lián)系，將招聘工作納入計(jì)劃，積極開展并落實(shí)。

企業(yè)紛紛表示，仲裁院主動(dòng)開展上門送法、服務(wù)企業(yè)的活動(dòng)，不僅暢通了仲裁聯(lián)系企業(yè)的通道，更進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)規(guī)范用工管理，逐步增強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議源頭預(yù)防、化解和防范的能力，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法理性維權(quán)，而且在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大方面必將起到積極作用。

下一步，曾都區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院將全面落實(shí)23℃人社服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以“創(chuàng)優(yōu)調(diào)解仲裁服務(wù)、共建和諧勞動(dòng)關(guān)系”為主題，通過普法宣傳、解答咨詢等方式推進(jìn)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁“千萬服務(wù)”行動(dòng)常態(tài)化、規(guī)范化，最大限度地把矛盾和問題化解在基層、處置在源頭，助力用人單位高質(zhì)量發(fā)展和勞動(dòng)者高質(zhì)量充分就業(yè)，構(gòu)建高水平和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)曾都優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境再上新臺(tái)階。