曾都區(qū)人社局精細(xì)化推進(jìn)2023年預(yù)算編制

靜心若雪

   隨州論壇訊 (通訊員吳紅艷  何雯雯)為深入學(xué)習(xí)貫徹落實省財政廳、曾都區(qū)財政局關(guān)于2023年度預(yù)算編制工作要求，曾都區(qū)人社局按照“先有項目后有預(yù)算、先有預(yù)算再有執(zhí)行、無預(yù)算不得執(zhí)行”的編制原則，推進(jìn)以項目管理為重點(diǎn)的預(yù)算編制模式，確保編早編細(xì)編實2023年預(yù)算。

   一是“全”動員，抓合力。曾都區(qū)財政局下發(fā)2023年度編制要求后，區(qū)人社局規(guī)財股迅速在工作群內(nèi)下發(fā)了工作通知，并組織召開了區(qū)人社系統(tǒng)2023年度預(yù)算編制工作動員部署會暨培訓(xùn)會，局屬各二級單位及人社中心財務(wù)經(jīng)辦人員全部參加了會議，會上根據(jù)2023年度的預(yù)算編制的新要求新任務(wù)新變化組織了專題培訓(xùn)，通過培訓(xùn)與現(xiàn)場實際操作相結(jié)合，指導(dǎo)局屬二單位及二級單位完成了單位及人員信息的填報工作。


   二是“量”需求，全覆蓋。預(yù)算編制主要包含人員及項目兩大塊，區(qū)人社局要求各二級單位要統(tǒng)籌兼顧、提前謀劃，根據(jù)近三年預(yù)算與決算情況，做好各單位2023年度的實際需求測算，做到經(jīng)費(fèi)預(yù)算全覆蓋，確保人員類與項目類出現(xiàn)少報、漏報等情況。


   三是“精”項目，保重點(diǎn)。區(qū)人社系統(tǒng)共有15個獨(dú)立預(yù)算單位，承擔(dān)和發(fā)揮著不同的職能，尤其是人社局的重點(diǎn)工作，需要梳理重點(diǎn)工作，報送項目。2023年度，區(qū)人社系統(tǒng)在2022的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做實做細(xì)項目內(nèi)容，找準(zhǔn)立項依據(jù)，認(rèn)真撰寫可行性論證及實施方案，為財政立項提供有力支撐。


   四是“嚴(yán)”審核，把好關(guān)。區(qū)人社局規(guī)財股認(rèn)真審核屬各單位及人社中心報送的人員類信息資料及項目類資料，通過線下審核紙質(zhì)資料、線上審核預(yù)算一體化系統(tǒng)的人員及項目填報內(nèi)容，做好人員及項目的匯總工作，并及時上報財政局對口科室，確保2023年度預(yù)算編制順利進(jìn)行。