曾都醫(yī)院：賦能基層醫(yī)療質(zhì)控 曾都區(qū)緊密型醫(yī)共體建設(shè)在行動

王盡歡

曾都醫(yī)院：賦能基層醫(yī)療質(zhì)控 曾都區(qū)緊密型醫(yī)共體建設(shè)在行動

基層醫(yī)療機構(gòu)的質(zhì)量管理能力，直接影響醫(yī)療服務(wù)水平。作為緊密型醫(yī)共體牽頭單位，隨州市曾都醫(yī)院緊扣“強基層、提質(zhì)量、保安全”目標，借培訓(xùn)與標準化建設(shè)，提升成員單位醫(yī)療質(zhì)量管理水平。

3月26日下午，隨州市曾都醫(yī)院舉辦醫(yī)療質(zhì)量管理專題培訓(xùn)，9家成員單位的負責(zé)人、骨干，共計80余人參與學(xué)習(xí)一級質(zhì)控體系建設(shè)，推動醫(yī)共體內(nèi)質(zhì)量管理規(guī)范化。

理論教學(xué)夯實基礎(chǔ)

此次培訓(xùn)邀請9位老師授課，圍繞一級質(zhì)控PPT制作，從指標庫搭建、核心制度落實等方面，結(jié)合8大科室質(zhì)控實踐，講解一級質(zhì)控體系建設(shè)。曾都醫(yī)院質(zhì)管辦孫冬主任要求，各成員單位4月起開展一級質(zhì)控工作，每月匯總點評，提升醫(yī)療質(zhì)量。培訓(xùn)中，老師們詳細講解了質(zhì)控管理體系架構(gòu)、流程，細化質(zhì)控指標，制定考核標準，構(gòu)建激勵機制。

案例教學(xué)促進實踐

培訓(xùn)采用“理論+案例”模式，剖析病歷書寫、院感防控等問題，引導(dǎo)學(xué)員形成 “發(fā)現(xiàn)問題-分析原因-制定對策-持續(xù)改進”的質(zhì)控思維，將質(zhì)控要求融入日常工作。

培訓(xùn)成果突出

基層醫(yī)護人員對此次培訓(xùn)贊譽有加，稱其內(nèi)容實用、方法新穎。何店衛(wèi)生院護理部主任表示，培訓(xùn)讓她學(xué)會用數(shù)據(jù)分析和PDCA循環(huán)提升護理質(zhì)量；洛陽衛(wèi)生院醫(yī)生也說，藥品和院感防控的講解十分實用，回去就能整改問題。

醫(yī)療質(zhì)量構(gòu)成了醫(yī)院發(fā)展的核心，而一級質(zhì)控則是醫(yī)療質(zhì)量的基石。通過此次培訓(xùn)，隨州市曾都醫(yī)院成功增強了基層醫(yī)護人員的質(zhì)控能力，并營造了“質(zhì)量共管、責(zé)任共擔(dān)、成果共享”的積極氛圍。展望未來，隨州市曾都醫(yī)院將繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，致力于為公眾健康提供堅實的保障。