述職評議亮實(shí)績 凝心聚力啟新程——曾都區(qū)人社局召開2024年度目標(biāo)考核述職評議會

靜心若雪

  為全面回顧總結(jié)2024年度工作，進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)人社系統(tǒng)“雙一流”建設(shè)，檢驗(yàn)干部履職盡責(zé)情況，為2025年工作開好篇、謀好局，2025年1月10日，區(qū)人社系統(tǒng)召開2024年度目標(biāo)考核述職評議會，會議由局黨組副書記、副局長葉方紅主持，局黨組書記、局長劉東出席會議并講話，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體、局機(jī)關(guān)全體干部職工、局屬單位班子成員參加了會議。

  會上，局屬各單位、機(jī)關(guān)各股室先后以PPT展示的形式，就2024年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、工作亮點(diǎn)、存在的不足和2025年度工作打算等方面進(jìn)行了述職交流。述職交流完成后，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和股室負(fù)責(zé)人、局屬各單位負(fù)責(zé)人交叉進(jìn)行打分評價(jià)。

“第一次以PPT形式站在臺上開展述職評議，作為局機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人，我覺得這種形式很好，雖然心里有點(diǎn)緊張，但通過述職評議既可以促進(jìn)大家交流學(xué)習(xí)，又讓我找準(zhǔn)了差距和不足，明確了今后的方向。”在述職評議會上，區(qū)人社局監(jiān)察股負(fù)責(zé)人彭彬彬深有感觸地如實(shí)說道。

  開展述職評議，既是對各股室和各單位上一年度工作全面回顧與總結(jié)，也是考核干部是否履職盡責(zé)的一項(xiàng)工作要求，更是推動全區(qū)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。

述職評議結(jié)束后，區(qū)人社局黨組書記、局長劉東進(jìn)行了點(diǎn)評講話。劉東同志用“四個(gè)通過”對述職評議活動進(jìn)行了總結(jié)，他指出，以PPT形式開展述職評議是人社系統(tǒng)推進(jìn)“雙一流”建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，必須一以貫之。通過述職評議展示了人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍的精神風(fēng)貌，總結(jié)回顧了2024年度的工作成效，找準(zhǔn)了短板和不足，明確了2025年度的工作重點(diǎn)和努力方向，達(dá)到了會議的預(yù)期效果。他強(qiáng)調(diào)，各股室各單位要以述職評議會議為新的起點(diǎn)，認(rèn)真抓好當(dāng)前重點(diǎn)工作落實(shí)，尤其要抓好冬季欠薪治理、居保保費(fèi)征收、就業(yè)春風(fēng)行動和潔美家園等相關(guān)工作，確保2025年度各項(xiàng)工作贏得“開門紅”。

會上，參會人員還對全系統(tǒng)2024年度信息宣傳優(yōu)秀稿件進(jìn)行了評選。