隨州論壇訊 (通訊員:金紅梅)近日,一起勞動爭議的案件在曾都區(qū)人社局“真心勞模調解工作室”的積極介入下得到了圓滿解決,職工和用人單位對調解結果均表示滿意,為曾都區(qū)營造了和諧穩(wěn)定的營商環(huán)境。
2024年10月上旬,職工小李因工資待遇和加班補償問題與用人單位發(fā)生糾紛,多次協(xié)商無果后,小李情緒激動,矛盾有進一步激化的趨勢。曾都區(qū)人社局“真心勞模調解工作室”得知這一情況后,迅速啟動調解程序。
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2024-11-7 16:27 上傳
市級勞模調解員屈真江同志,秉持著愛心、真心、真情、真誠的原則,采用“背靠背”的調解方式,分別與職工小李和用人單位進行了深入細致的溝通。調解員耐心傾聽雙方的訴求和委屈,設身處地的為雙方著想。在了解到企業(yè)確實存在經營困難,而小李的生活也因勞動糾紛受到了較大影響后,屈真江同志一方面向企業(yè)闡明勞動者合法權益應得到保障的法律規(guī)定和社會責任,另一方面也勸導小李理解企業(yè)的難處,尋求雙方都能接受的解決方案。
經過多輪調解,雙方終于達成了一致意見,由用人單位按照約定支付小李相應的工資和補償,小李也承諾不再就此事進行信訪和其他訴求。這一結果讓雙方都如釋重負,企業(yè)負責人感慨地說:“多虧了勞模調解工作室,既讓我們明白了依法用工的重要性,也幫我們解決了實際問題,沒有讓糾紛影響到企業(yè)的正常生產經營?!笔潞笮±钜蚕騽谀U{解員屈真江送來錦旗,表示:“感謝勞模調解員的公正和耐心,讓我感受到了公平和溫暖?!?/div>
曾都區(qū)人社局“真心勞模調解工作室”自成立以來,積極發(fā)揮勞模的示范引領作用,以專業(yè)的法律知識和豐富的調解經驗,成功化解了10余起勞動糾紛,為勞動者挽回經濟損失8萬余元,有效維護了職工的合法權益,促進了用人單位的健康發(fā)展。
下一步,區(qū)人社局“真心勞模調解工作室”將繼續(xù)堅守初心,進一步踐行新時代“楓橋經驗”,真心打造勞動關系領域的“新楓景”,為促進全區(qū)和諧勞動關系貢獻力量。
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