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隨論超版 TA的每日心情 | 慵懶 2015-5-28 00:03 |
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簽到天數(shù): 39 天 [LV.5]常住居民I
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隨州論壇訊(通訊員金紅梅、劉青松) “勞動(dòng)報(bào)酬必須遵循最低工資保障,試用期也構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系……”為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,構(gòu)建曾都和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,提高曾都區(qū)企業(yè)勞動(dòng)用工管理水平,提升企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和工傷預(yù)防的能力,3月22日曾都區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)總工會(huì)、區(qū)工商聯(lián)在曾都賓館會(huì)議中心為轄區(qū)內(nèi)97家企業(yè)開(kāi)展了勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和工傷預(yù)防的“雙預(yù)防”能力提升培訓(xùn)。
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2024-3-25 10:16 上傳
此次培訓(xùn)特邀湖北中天天安工程有限公司講師陳青林圍繞工傷事故的危害、安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控、常見(jiàn)工傷事故預(yù)防措施等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)授課。曾都區(qū)仲裁院院長(zhǎng)屈真江系統(tǒng)地講解了集體協(xié)商、勞動(dòng)關(guān)系法律風(fēng)險(xiǎn)防控以及勞動(dòng)合同的簽訂、備案、履行和解除等方面的內(nèi)容。授課內(nèi)容緊緊結(jié)合勞動(dòng)糾紛案例,從勞動(dòng)者、企業(yè)、法律法規(guī)執(zhí)行部門(mén)等多角度進(jìn)行剖析,深入淺出、生動(dòng)形象、針對(duì)性強(qiáng)。
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2024-3-25 10:17 上傳
與會(huì)人員認(rèn)真傾聽(tīng),積極進(jìn)行交流發(fā)言,受益匪淺。參訓(xùn)隨州恒力機(jī)械制造廠表示“此次培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí),貼近實(shí)務(wù),具有針對(duì)性。不僅增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)于勞動(dòng)法律法規(guī)和工傷預(yù)防的理解,學(xué)到了有效處理勞動(dòng)關(guān)系和工傷預(yù)防的方法,更對(duì)自身業(yè)務(wù)能力的提升有很大的幫助,對(duì)日常企業(yè)管理和構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義”。
培訓(xùn)前曾都區(qū)人社局提前籌劃,征詢多方意見(jiàn),編印培訓(xùn)教材,編制《曾都區(qū)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和工傷預(yù)防政策咨詢登記表》《曾都區(qū)企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)體檢表》,并在會(huì)上發(fā)放。
下一步,區(qū)人社局將積極推進(jìn)基層勞動(dòng)人事調(diào)解組織建設(shè),走訪轄區(qū)企業(yè),緊密聯(lián)系實(shí)際,突出問(wèn)題導(dǎo)向,通過(guò)“千名仲裁員服務(wù)萬(wàn)企”等系列活動(dòng),不斷增強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和工傷預(yù)防意識(shí),實(shí)現(xiàn)從“要我預(yù)防”到“我要預(yù)防”“我會(huì)預(yù)防”的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,為曾都區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。(
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