市金控集團召開2023年前三季度 業(yè)務經營分析暨四季度工作推進會

寧寧

   

隨州論壇訊（通訊員：張華）11月1日，市金控集團召開2023年前三季度業(yè)務經營分析暨四季度工作推進會，全面總結前三季度業(yè)務經營情況，分析研判當前形勢和存在的問題，安排部署四季度重點工作，動員集團上下錨定目標勇?lián)?，奮力沖刺四季度，確保圓滿完成全年目標任務。市金控集團黨委書記、董事長孫家杰主持會議并講話。市金控集團領導班子成員，各部室、各子公司全體干部員工參加會議。

會上，市金控集團黨委委員、副總經理郭傳海通報了2023年三季度各部室、各子公司關鍵業(yè)績指標完成情況。市中小企業(yè)融資擔保公司負責人匯報了省再擔保集團反饋的新型政銀擔業(yè)務合作中存在的問題整改落實情況，相關責任人作了檢討發(fā)言。集團領導班子成員結合各自分管工作分別對前三季度工作完成情況進行了總結，肯定成績、找準差距，并就四季度重點工作進行了安排部署。

孫家杰在總結講話中指出，今年以來，市金控集團堅決貫徹落實市委、市政府決策部署，聚焦主責主業(yè)，圍繞全年目標，全力以赴抓經營，搶抓機遇謀發(fā)展，各項工作都取得了新進展、新成效。截至9月底，集團支持實體經濟的資金量達16.59億元，服務中小微企業(yè)和“三農”主體達500余家，為服務全市高質量發(fā)展大局作出了新貢獻。

孫家杰強調，四季度是沖刺全年目標的收官之季，集團上下要切實增強緊迫感和責任感，圍繞年度目標任務，聚焦工作重點，全力以赴沖刺年末收官各項工作。一是要分析形勢，明確目標，堅定信心，抓牢抓實主營業(yè)務，積極拓展合作空間，不斷提升工作質效。二是要細化舉措，落實責任，清單管理，做到責任、措施、時限“三明確”，堅決完成全年既定目標任務。三是要規(guī)范管理，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲，將目標責任與干部員工薪酬掛鉤,建立獎罰分明的目標激勵機制，充分激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升干部員工的認同感和獲得感。