

走進(jìn)隨州高新區(qū),隨處可見熱火朝天的勞動(dòng)場(chǎng)面,釋放著催人奮進(jìn)的蓬勃力量。經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的背后,是廣大職工群眾拼搏奮進(jìn)的身影,更離不開工會(huì)組織的主動(dòng)作為和擔(dān)當(dāng)。 
為更好地發(fā)揮工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織的政治引領(lǐng)、示范帶動(dòng)和聯(lián)系服務(wù)等作用,隨州高新區(qū)黨工委高度重視工會(huì)組建工作,在市總工會(huì)及市委編辦大力支持下,隨州高新區(qū)總工會(huì)成立暨第一次會(huì)員代表大會(huì)順利召開,隨州高新區(qū)工會(huì)(原隨州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì))正式升格為隨州高新區(qū)總工會(huì),服務(wù)全域各類企業(yè)200余家,覆蓋職工人數(shù)近兩萬(wàn)人。
建功立業(yè)有平臺(tái) 凝聚職工“正能量”
今年6月,隨州市“匠心杯”勞動(dòng)和技能競(jìng)賽在隨州高新區(qū)文帝學(xué)校項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)舉行,隨州高新區(qū)30多名能工巧匠與全市能手同臺(tái)競(jìng)技,掀起了一場(chǎng)“比學(xué)趕超”的競(jìng)技熱潮。 
“努力激發(fā)廣大職工投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的主動(dòng)性,是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容?!彪S州高新區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造新活力,引領(lǐng)職工建功立業(yè)!”
湖北齊星集團(tuán)充分發(fā)揮技能大賽“以賽促練”的作用,多次承辦市級(jí)職工職業(yè)技能大賽,共培養(yǎng)高級(jí)技能人才307人,先后獲得全省職工技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)等省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)25項(xiàng)、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)60余項(xiàng)。
青島啤酒(隨州)有限公司積極推行“小改小革”活動(dòng)。公司包裝部員工李程自主設(shè)計(jì)軟件,實(shí)現(xiàn)了在手機(jī)端對(duì)車間電機(jī)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和遠(yuǎn)程操作。隨著越來(lái)越多的職工參與其中,從生產(chǎn)一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
為加大人才培養(yǎng)力度,黃鶴樓酒業(yè)(隨州)有限公司針對(duì)不同階層員工,實(shí)施“青苗計(jì)劃”“優(yōu)才計(jì)劃”“英才計(jì)劃”“精英計(jì)劃”,實(shí)現(xiàn)因材施教、進(jìn)階成長(zhǎng)。同時(shí),采用雙軌制晉升通道,分為管理方向和專業(yè)技術(shù)方向,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,為他們提供更大的平臺(tái)和更多的發(fā)展機(jī)會(huì),也讓企業(yè)發(fā)展邁入快車道。據(jù)介紹,公司今年上半年產(chǎn)值利稅均超過(guò)去年全年。 
一個(gè)勞模,就是一面旗幟。高新區(qū)總工會(huì)用勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神凝聚起廣大職工群眾建功立業(yè)正能量,奏響了“勞動(dòng)最光榮”的時(shí)代最強(qiáng)音。近年來(lái),該區(qū)先后有品源現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、健民葉開泰國(guó)藥(隨州)有限公司一車間榮獲“全國(guó)工人先鋒號(hào)”、齊星汽車車身有限公司榮獲“湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、黃鶴樓酒業(yè)總經(jīng)理閔波平榮獲“湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、?guó)能長(zhǎng)源隨州發(fā)電有限公司工程技術(shù)部榮獲“湖北省工人先鋒號(hào)”等一批榮譽(yù)稱號(hào),引領(lǐng)和激發(fā)了廣大職工積極投身“漢襄肱骨、神韻隨州”建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)的飽滿干勁。
維權(quán)服務(wù)有作為 撐起職工“保護(hù)傘”
維護(hù)職工合法權(quán)益,是工會(huì)的基本職責(zé)。隨州高新區(qū)總工會(huì)高舉維護(hù)職工合法權(quán)益的旗幟,加大對(duì)職工的維權(quán)服務(wù)力度,把工會(huì)建設(shè)成為深受職工信賴的職工之家。
為了引導(dǎo)職工依法理性有序表達(dá)利益訴求,高新區(qū)總工會(huì)對(duì)職工來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪做到如實(shí)記錄、用心回復(fù)、跟蹤落實(shí),并聯(lián)合各社區(qū)工會(huì)開展服務(wù)農(nóng)民工公益法律法治宣傳活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置法律援助服務(wù)咨詢臺(tái),對(duì)來(lái)訪職工群眾提出的問(wèn)題進(jìn)行耐心細(xì)致的解答。 
集體協(xié)商制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系的一項(xiàng)重要制度,對(duì)于保障職工權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,都具有重要意義。
針對(duì)職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,高新區(qū)總工會(huì)以開展集體協(xié)商工作為抓手,全方位保障職工合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
“當(dāng)年家有中考、高考考生的員工,可享陪考假,假期比中考、高考時(shí)間多一天?!鼻鄭u啤酒(隨州)有限公司的“帶薪陪考假”得到員工的“點(diǎn)贊”,也引來(lái)一片艷羨。該公司深入開展集體協(xié)商工作,積極暢通職工建言獻(xiàn)策通道,通過(guò)公司KM網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),總經(jīng)理信箱、合理化建議等多渠道接收職工發(fā)展建議及維權(quán)信息。同時(shí),每年開展總經(jīng)理接待日工作,邀請(qǐng)一線員工代表、新員工代表、勞動(dòng)模范及技能人才參加座談,為改善工作環(huán)境、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展建言獻(xiàn)策。 
近年來(lái),隨州高新區(qū)培育了健民葉開泰國(guó)藥(隨州)有限公司、中鹽紅色勁典、黃鶴樓酒業(yè)(隨州)有限公司、青島啤酒(隨州)有限公司等一批省級(jí)集體協(xié)商典型,累計(jì)簽訂集體合同近百份。通過(guò)開展集體協(xié)商活動(dòng),增強(qiáng)了職工們的主人翁意識(shí),提升了職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,并將這種正面思想轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,切實(shí)提高了工作積極性,減少了人員的流失,從而促進(jìn)企業(yè)更加高效穩(wěn)定的發(fā)展。
精準(zhǔn)幫扶有真情 當(dāng)好職工“娘家人”
“貼心人、娘家人、知心人”,這是對(duì)工會(huì)組織的溫馨稱謂,是一份褒獎(jiǎng),更是一份沉甸甸的責(zé)任。高新區(qū)總工會(huì)牢固樹立以人民為中心的思想,時(shí)刻關(guān)注關(guān)心關(guān)愛困難職工群體,讓更多的勞動(dòng)者感受到工會(huì)組織的溫暖。 
“妻子身患?xì)埣?,兩個(gè)孩子還在讀書,感謝公司工會(huì)對(duì)我的關(guān)心,每年都給我申請(qǐng)困難職工幫扶資金,實(shí)實(shí)在在緩解了我的家庭經(jīng)濟(jì)壓力,真是雪中送炭?!秉S鶴樓酒業(yè)(隨州)有限公司員工謝萬(wàn)軍感激地說(shuō)。長(zhǎng)期以來(lái),該公司工會(huì)認(rèn)真履行職能,全心全意為員工服務(wù),深入公司基層與員工面對(duì)面傾聽他們的心聲,把員工所思所憂所盼轉(zhuǎn)化為解決困難、改善員工生活的實(shí)事。
“傾心傾力為職工辦事、替職工著想,讓職工群眾切身感受到工會(huì)組織的溫暖和關(guān)懷,是我們工會(huì)工作的不懈追求?!备咝聟^(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,他們推動(dòng)工會(huì)幫扶工作精準(zhǔn)化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化,通過(guò)開展生活救助、大病救助、“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等服務(wù),真心實(shí)意為職工辦實(shí)事、辦好事。去年3月,高新區(qū)總工會(huì)建檔困難職工10人,發(fā)放專項(xiàng)幫扶資金11.9萬(wàn)元;6月,為42位在檔困難職工發(fā)放上半年生活補(bǔ)貼共計(jì)9.4萬(wàn)元;9月,發(fā)放金秋助學(xué)款0.3萬(wàn)元;12月,建檔一批困難職工共36人,發(fā)放專項(xiàng)救助資金33萬(wàn)元……每一個(gè)數(shù)字背后,都有職工的交口稱贊。 
春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖,把困難職工放在心上,把服務(wù)工作做實(shí)做好,高新區(qū)總工會(huì)不斷延伸和拓展關(guān)愛職工服務(wù)內(nèi)容,讓職工擁有更多的幸福感、安全感和獲得感。 

來(lái)源:隨州日?qǐng)?bào)
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