【踔厲奮發(fā) 篤行不怠】區(qū)人社局召開2022年度總結(jié)表彰暨2023年度工作動員會

靜心若雪

局黨組副書記、副局長葉方紅

主持會議

局黨組成員、副局長艾國清

傳達全省人社工作會議精神

和曾都區(qū)2022年度總結(jié)表彰暨2023年工作動員大會精神

局黨組成員劉學(xué)申通報

2022年度區(qū)人社系統(tǒng)

單位及個人獲得表彰情況

2022年度

黨建工作考核優(yōu)勝單位

2022年度

責(zé)任目標(biāo)優(yōu)勝突出單位

2022年度

愛崗敬業(yè)突出個人

2022年度

突出貢獻先進個人

社保局局長任遠超交流發(fā)言

洛陽人社中心葉曉虹交流發(fā)言

局辦公室主任閤浩交流發(fā)言

局黨組書記、局長劉東同志講話

會議指出

  2023年是學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神開局年，是落實“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵年，做好今年的工作具有十分重要的意義。2023年，全區(qū)人力資源和社會保障工作要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞穩(wěn)增長、惠民生、保穩(wěn)定的工作大局，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，全面落實就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，扎實推進社會保障體系改革縱深拓展，大力加強專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊伍建設(shè)，不斷深化人事制度改革，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實加強自身建設(shè)，扎實工作，開拓創(chuàng)新，奮力推動人力資源和社會保障工作再上新臺階。

會議提出

  2023年，全區(qū)人社工作要實現(xiàn)3個“三”的工作目標(biāo)。一是堅持實施“三項工程”，即：就業(yè)優(yōu)先工程、民生保障工程、人才興區(qū)工程，在穩(wěn)經(jīng)濟上求突破。二是堅持實現(xiàn)“三個提升”，即：提升事業(yè)單位規(guī)范化管理水平、提升全區(qū)勞動關(guān)系監(jiān)管水平、提升法治建設(shè)工作水平，在促發(fā)展上求突破。三是堅持做到“三個著力”，即：著力加強黨的建設(shè)、著力加強隊伍建設(shè)、著力加強作風(fēng)建設(shè)，在強內(nèi)功上求突破。

會議要求

  站在新的起點上，全區(qū)人社系統(tǒng)要錨定奮斗目標(biāo)，腳踏實地闊步前行。一是要貫徹學(xué)習(xí)，科學(xué)謀劃。局屬各單位、機關(guān)各股室要緊扣本次會議精神和重點，認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，迅速謀劃工作任務(wù)和具體舉措，細化目標(biāo)，層層夯實責(zé)任。二是要創(chuàng)新實踐，有序推進。全系統(tǒng)干部職工要圍繞中心迎難而上，積極進取敢于擔(dān)當(dāng)，有序推進人社工作，尤其是重點工作要開拓思維，創(chuàng)新實踐。三是要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，通力合作。各單位、各股室要樹立一盤棋思想，顧全大局，積極參與，全力以赴，通力合作，做到“貫通、協(xié)調(diào)、齊力”。四是要嚴(yán)肅紀(jì)律，改進作風(fēng)。全系統(tǒng)干部職工要切實加強學(xué)習(xí)，提高工作能力和素質(zhì)，切實改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的效率和水平，推動全區(qū)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  藍圖已經(jīng)繪就，目標(biāo)振奮人心，奮斗正當(dāng)其時。2023年，曾都區(qū)人社局將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，站在新的起點上，以敢為人先的銳氣、攻堅克難的勇氣、苦干實干的風(fēng)氣，書寫曾都人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的精彩答卷，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻！（閤浩    趙倩婕）