區(qū)人社局嚴(yán)把退休關(guān)口護(hù)緊錢袋子

靜心若雪

  隨州論壇訊  （通訊員楊雙 閤浩）企業(yè)職工退休審核作為人社行政部門的一項重要職能，涉及面廣，政策性強(qiáng)，不僅事關(guān)廣大群眾的切身利益，也影響到社會保險基金安全和社會穩(wěn)定。曾都區(qū)人社部門時刻牢記“群眾利益無小事”的工作理念，堅持以檔案為依據(jù)，以政策為準(zhǔn)繩，以事實為基礎(chǔ)，全力把好退休審批關(guān)，從源頭上防范化解養(yǎng)老保險基金風(fēng)險，為百姓守護(hù)好“錢袋子”。   
  嚴(yán)把政策落實關(guān)。養(yǎng)老保險退休政策點(diǎn)多面廣，錯綜復(fù)雜，涉及申請人的姓名、出生時間、參加工作時間、退休時間、待遇執(zhí)行時間等等，政策時間跨度長、涉及范圍廣，具有內(nèi)容碎片化、對象個性化、群體復(fù)雜化等特點(diǎn)。區(qū)人社部門負(fù)責(zé)退休審批工作的同志始終堅持以原始檔案的記載為基本依據(jù)，以政策規(guī)定為根本原則，做到政策面前人人平等，“一把尺子量到底”，確保退休審批工作公平公正。
  嚴(yán)把內(nèi)部監(jiān)督關(guān)。規(guī)范退休審批流程，從簡化手續(xù)、精簡材料、壓縮時限入手，建立“一窗受理、后臺聯(lián)動、股室銜接”工作模式，提升網(wǎng)絡(luò)辦理效能，實行檔案線上審核，讓單位少等待、群眾少跑路，實現(xiàn)退休無紙化審批，退休不見面辦理。實行提前退休審批“雙公示”制度。將企業(yè)退休人員的基本信息在申報單位和政務(wù)網(wǎng)同時公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，讓審批工作更加公開、透明。集中會商制度。對審批工作中遇到的涉及退休人員的工齡、年齡、檔案遺失等重大疑難問題，提請會商領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，多角度、多方位討論，形成最終解決方案。
  嚴(yán)把材料審核關(guān)。嚴(yán)格審核退休申請人員的原始檔案。對申請人提供的補(bǔ)充材料，申請人簽署承諾書，承諾提供的材料真實有效，承擔(dān)法律責(zé)任，同時拍照上傳留存。對于原檔案材料不足，補(bǔ)充工資表、調(diào)資表、花名冊等情況的，要求出具材料的單位提供原件，簽名蓋章后存檔留用。對于檔案里有涂改的內(nèi)容，首先對涂改進(jìn)行甄別，確定是筆誤還是惡意涂改。筆誤的原因要結(jié)合其他材料逐一核實，給出審批意見；惡意涂改的不予受理，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。  
  截至目前，區(qū)人社局2022年度已受理企業(yè)職工退休申報3443件，審批3221件。