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[最新動(dòng)態(tài)] 曾都區(qū)探索開(kāi)展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員信用體系建設(shè)

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樓主

隨論超版

  • TA的每日心情
    慵懶
    2015-5-28 00:03
  • 簽到天數(shù): 39 天

    [LV.5]常住居民I

    1#
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    發(fā)表于 2022-10-8 09:48:40 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

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       隨州論壇訊 (通訊員王麗 閤浩)日前,從曾都區(qū)人社局獲悉,為深入貫徹落實(shí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境先行區(qū)創(chuàng)建工作要求,規(guī)范我區(qū)人力資源服務(wù)領(lǐng)域從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為,該局以“誠(chéng)信服務(wù)樹(shù)品牌、規(guī)范管理促發(fā)展”為主題,探索開(kāi)展全區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為信用記分工作,積極推進(jìn)人社領(lǐng)域從業(yè)人員信用體系建設(shè)。
    上圖為隨州市曾都區(qū)人社局專(zhuān)班人員
    在隨州市楚韻人力資源服務(wù)有限公司指導(dǎo)機(jī)構(gòu)開(kāi)展創(chuàng)建工作

       據(jù)悉,按照《曾都區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為信用記分管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案》和《曾都區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為信用等級(jí)考評(píng)細(xì)則》的要求,全區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為信用記分工作由曾都區(qū)人社局統(tǒng)一安排部署,人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)統(tǒng)一管理,各服務(wù)機(jī)構(gòu)分別實(shí)施執(zhí)行。重點(diǎn)從建立完善誠(chéng)信服務(wù)制度、推行信用記分等級(jí)管理、建立從業(yè)人員信用記錄檔案、建立完善信用評(píng)價(jià)制度體系、健全守信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制、建立健全信用修復(fù)配套機(jī)制等方面入手,推動(dòng)全區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員信用體系建設(shè)。
       據(jù)悉,此項(xiàng)工作全區(qū)先選定1-2家服務(wù)機(jī)構(gòu)作為試點(diǎn)推行,再分重點(diǎn)有步驟地全面推行。目前各試點(diǎn)機(jī)構(gòu)正在積極開(kāi)展“誠(chéng)信服務(wù),自律有我”宣傳活動(dòng),穩(wěn)妥推進(jìn)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為信用記分管理工作,積極引導(dǎo)從業(yè)人員主動(dòng)珍惜社會(huì)信用信息。



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