湖北日?qǐng)?bào) |曾都焊匠：“專汽之都”的幕后英雄

靜心若雪

原文刊載于2022年08月19日《湖北日?qǐng)?bào)》數(shù)字報(bào)網(wǎng)站

曾都焊匠：

“專汽之都”的幕后英雄

2022年08月19日

（上圖為“曾都焊匠”開展師帶徒培訓(xùn)）

  湖北日?qǐng)?bào)全媒記者 彭小萍 通訊員 呂貞 閤浩 王麗

  全國每十輛專用汽車，就有一輛產(chǎn)自曾都。

  產(chǎn)業(yè)的興旺，離不開產(chǎn)業(yè)大軍。

  曾都沿交通大道30公里汽車走廊上，聚集了專汽及零部件生產(chǎn)企業(yè)200余家，銷售公司1000余家，從業(yè)人員20萬余人。

  全國“焊匠”看湖北，湖北“焊匠”看曾都。

  以鋼鐵為“畫布”，以焊槍為“畫筆”，2.2萬名“曾都焊匠”正是隨州“中國專汽之都”金字招牌后面的無名英雄。

   匠心：經(jīng)手產(chǎn)品必須零瑕疵

   在飛濺的焊花中，把鋼板“縫”成一個(gè)個(gè)特種車罐體。這是程力集團(tuán)油罐焊接工藝和技術(shù)帶頭人冉作義的幸福時(shí)刻。

   2004年，冉作義第一次拿起“焊槍”。為成為一名優(yōu)秀的“焊匠”，他每晚在胳膊上吊磚頭練腕力，每天長(zhǎng)時(shí)間蹲著練腿功，起早貪黑反復(fù)練習(xí)焊接技術(shù)。一年后，冉作義能手持兩三斤重的焊槍紋絲不動(dòng)，蹲著焊接5小時(shí)。

   2012年，冉作義入職程力集團(tuán)，成為?；居凸薨嘟M的一名焊工。2019年盛夏，冉作義帶領(lǐng)班組人員吃住在車間，將三個(gè)月的訂單一個(gè)月內(nèi)完成，產(chǎn)品合格率達(dá)到100%，贏得海外客戶的稱贊。

  “我絕不允許經(jīng)我手的產(chǎn)品，有瑕疵存在?！比阶髁x說，每天下班前，他都要和焊接檢查員一起檢查焊縫質(zhì)量，不合格的一律返工。

  焊接高質(zhì)量，讓產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，曾都罐式車、環(huán)衛(wèi)車等六大類產(chǎn)品，銷量多年居全國第一，出口94個(gè)國家和地區(qū)。

  傳承：名師帶高徒

  寒來暑往、焊花閃爍。在焊工崗位，湖北四通專用汽車有限公司員工孫登臣一干就是16年。

  “電焊苦、電焊累，焊工就是活受罪！不是蹲，就是跪?！睂O登臣說，這是電焊行業(yè)的口頭禪，也是曾都城區(qū)最早一批焊工的真實(shí)寫照。

  焊工工作雖辛苦，但孫登臣也清醒地認(rèn)識(shí)到：焊接質(zhì)量，生命攸關(guān)。這是一門易學(xué)難精的技術(shù)活，要想學(xué)精吃透，需要付出百倍艱辛。  

  “我們焊接人，吃的是苦，流的是汗，焊的是情……”在“焊花”四濺的世界里，孫登臣求知若渴、克難攻堅(jiān)，先后獲得了國家三類壓力容器制造許可證、熔化焊接與熱切割作業(yè)等特種作業(yè)操作證。

  2020年5月，公司任命他為生產(chǎn)部長(zhǎng)。他積極組織“青年崗位練兵”活動(dòng)，通過模范帶頭作用，用自己的理論及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)為工人傳道授藝解惑。

  除了企業(yè)積極開展老中青“傳幫帶”“名師帶高徒”培訓(xùn)模式外，曾都區(qū)人社局積極打造集教學(xué)、訓(xùn)練、實(shí)習(xí)為一體的焊工培養(yǎng)基地，讓焊匠隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。

  創(chuàng)新：輕量化提升競(jìng)爭(zhēng)力

  力神專汽是曾都區(qū)一家生產(chǎn)罐式運(yùn)輸車的企業(yè)。

  “罐式運(yùn)輸車的罐體主要分為鋁罐和鋼罐兩種，公司40%的產(chǎn)品為鋁罐，鋁罐具有輕量化、耐腐蝕、清潔度和安全性更好等優(yōu)點(diǎn)，但對(duì)焊接技術(shù)要求更高?！绷ι駥Ｆa(chǎn)管理部部長(zhǎng)、52歲的肖詩軍介紹。

  為提高鋁罐罐體的探傷合格率，肖詩軍帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)多次試驗(yàn)，對(duì)鋁罐封頭及收攏縫焊接工藝進(jìn)行固化。改進(jìn)后探傷合格率大大提升，由原來的平均85%提升至97%，有時(shí)候可達(dá)100%。

  同樣容量的罐體，鋁罐比鋼罐輕50%以上。罐體輕量化改造，成為企業(yè)產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  “曾都焊匠”以技術(shù)高、能吃苦、自律嚴(yán)三大優(yōu)勢(shì)，受到用人單位的青睞，除湖北外，足跡還遍布廣東、上海、浙江等20多個(gè)省市，帶動(dòng)就業(yè)近7萬人，年勞務(wù)收入42億元。