隨州市“6+1”勞務(wù)協(xié)作工作紀(jì)實(shí)（六）

云起風(fēng)生

鞏固對(duì)接成果  深化勞務(wù)合作

隨州市“6+1”勞務(wù)協(xié)作工作紀(jì)實(shí)（六）

通訊員 王智勇 夏銀華

    11月25日上午，隨州市人社局黨組召開“6+1”勞務(wù)協(xié)作工作專題會(huì)議，會(huì)議聽取了我市“6+1”勞務(wù)協(xié)作三個(gè)工作專班赴東南五省10市（區(qū)）開展勞務(wù)對(duì)接工作情況匯報(bào)，總結(jié)了“6+1”工作成果和收獲感悟。會(huì)議決定，要進(jìn)一步細(xì)化工作措施，鞏固對(duì)接成果，深化與東南6省市的勞務(wù)協(xié)作。
    三個(gè)工作專班詳細(xì)匯報(bào)了赴廣東省深圳市、東莞市、珠海市、中山市，江蘇省蘇州市、無錫市，浙江省寧波市，上海市浦東新區(qū)，山東省濟(jì)南市、泰安市等五省10市（區(qū)）開展勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)情況、與各地達(dá)成勞務(wù)協(xié)作的主要共識(shí)和合作框架、隨州籍務(wù)工人員在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)基本情況等。通過開展細(xì)致的勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)，各工作專班認(rèn)為：各地都有強(qiáng)烈的勞務(wù)協(xié)作意愿，需要搭建平臺(tái)，建立機(jī)制，共同推進(jìn)勞務(wù)協(xié)作；各地在疫情期間都制定了吸引外來勞動(dòng)力務(wù)工、促進(jìn)穩(wěn)就業(yè)的惠民補(bǔ)貼政策，為推進(jìn)勞務(wù)合作打下良好基礎(chǔ)；沿海各地不僅需要高技能人才，也需要大量普工；我市與各地在加強(qiáng)技能培訓(xùn)、對(duì)接各地用工需求實(shí)行精準(zhǔn)推送、攜手外地企業(yè)參加我市專場招聘會(huì)、設(shè)立駐外人才勞務(wù)工作站等方面有廣闊的合作空間。
    同時(shí)，工作專班還認(rèn)為，此次出去學(xué)習(xí)，不僅同各地人社部門加強(qiáng)了的工作交流，結(jié)下了同志情誼，更重要的是開闊了視野，學(xué)習(xí)了經(jīng)驗(yàn)，受到了啟迪。在此次對(duì)接活動(dòng)中，各地“有溫度”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，“免申請”的經(jīng)辦新模式，功能齊全的人力資源產(chǎn)業(yè)園，成熟的人力資源市場，緊貼企業(yè)需求開展的技能人才培訓(xùn)、“開門辦學(xué)”的技師學(xué)院都給專班人員留下深刻印象。
    聽取專班工作匯報(bào)后，局黨組對(duì)此次對(duì)接活動(dòng)的豐碩成果表示充分肯定。劉熙發(fā)局長要求，要鞏固對(duì)接成果，深化勞務(wù)合作。具體抓好五個(gè)方面的工作落實(shí)：一是要進(jìn)一步細(xì)化工作措施，把與各地簽訂的勞務(wù)協(xié)作協(xié)議落實(shí)好，落實(shí)在行動(dòng)上，落實(shí)在具體工作中；二是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把勞務(wù)協(xié)作的平臺(tái)機(jī)制搭建好，充分發(fā)揮各縣市區(qū)、各人力資源機(jī)構(gòu)和商會(huì)等社會(huì)民間組織作用，設(shè)立人才勞務(wù)工作站，做到渠道通暢，信息互通，提高有組織輸出化程度；三是要把勞務(wù)協(xié)作地政府出臺(tái)的惠民惠企政策宣傳好，充分調(diào)動(dòng)我市勞動(dòng)力和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與勞務(wù)合作的積極性；四是隨州人社部門要把各地企業(yè)用工信息、崗位推介好；五是要把此次勞務(wù)對(duì)接的豐碩成果鞏固好，把推進(jìn)我市富余勞動(dòng)力外出務(wù)工和隨州在外成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“兩篇文章”都做好。
    劉熙發(fā)最后強(qiáng)調(diào)，全市人社部門要進(jìn)一步開闊思維，拓展工作，加強(qiáng)合作，借鑒好外地市先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，通過共同努力，為隨州老百姓穩(wěn)就業(yè)、謀福祉。