援企穩(wěn)崗擴就業(yè)——隨州人社局：好一輪“紅包雨”為返崗之路加油

云起風(fēng)生

      隨州論壇訊  在疫情防控常態(tài)化的基礎(chǔ)上，隨州市積極應(yīng)對疫情給就業(yè)形勢帶來的不利影響，更大力度實施就業(yè)優(yōu)先政策，以穩(wěn)崗擴就業(yè)為重點打好“組合拳”，確保隨州市就業(yè)大局穩(wěn)定。

      蔡河山今年26歲，是一名有四年工作經(jīng)歷的電氣工程師，自年前從廣東惠州返鄉(xiāng)探親以來，他就在隨縣的家里宅了80天之久，4月13日這一天，他終于走上了新的工作崗位，對于家門口的工作，蔡河山很喜歡。

      蔡河山表示，這個崗位跟我的專業(yè)所學(xué)比較相符，工作起來比較順利，離家也比較近，可以多陪陪父母，在家里我也要盡快脫單，給爸媽一個驚喜。

      和蔡河山一樣高興的，還有錄用他的齊星集團人力資源部部長張雨。3月中旬復(fù)產(chǎn)以來，張玉所在的公司一直在開足馬力生產(chǎn)，公司1-4月生產(chǎn)了1.4萬臺汽車車身，產(chǎn)能在原來基礎(chǔ)上擴張20%以上，同時集團還新建了一條生產(chǎn)線也急需技能人才。如果擱在以往，身為人力資源部長的張雨肯定會為招工難和招工成本高而發(fā)愁，但今年情況明顯好于她的預(yù)期。

      湖北齊星集團人力資源部部長張雨介紹，人社部門就有一個近800萬的政策扶持，再加上一些其他的稅收還有電費這些補貼，一系列的政策為企業(yè)降稅減負，降低用工成本，給企業(yè)轉(zhuǎn)型升級帶來很大的幫助。

      在相關(guān)部門幫助下，齊星集團新增擴招了576名工人，占集團現(xiàn)有在崗員工的18%左右。

      隨州市人社局局長劉熙發(fā)表示，通過調(diào)查摸底，隨州還有6.7%的返鄉(xiāng)人員未能順利返崗就業(yè)，給就業(yè)工作帶來巨大壓力，但大量高素質(zhì)人才回鄉(xiāng)，也為我市促進高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了難得的機遇，我們可以化危為機。

      為有力引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就業(yè)，隨州市充分挖掘龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、扶貧車間等實體的就業(yè)潛力，多批次集中發(fā)布企業(yè)供崗一萬多個，對技能人才返鄉(xiāng)就業(yè)給予政策傾斜，對吸納返鄉(xiāng)人員就業(yè)的企業(yè)按每人500元標準給予一次性補貼，對積極開展線上技能培訓(xùn)的機構(gòu)，在考核基礎(chǔ)上按培訓(xùn)人數(shù)給予每人500元到1000元不等的培訓(xùn)補貼。

      劉熙發(fā)說：“已幫助5.15萬名務(wù)工人員在本地復(fù)工、就業(yè)。”

      在幫助返鄉(xiāng)人員就近就業(yè)的同時，隨州市還通過組織輸出勞務(wù)來轉(zhuǎn)移一批就業(yè)，通過政策獎補激勵創(chuàng)業(yè)來帶動一批就業(yè)。截止目前，隨州市共幫助20.78萬名務(wù)工人員返崗復(fù)工和就近就業(yè)，為344家企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險費穩(wěn)崗返還800多萬元，惠及職工2.6萬人。（來源：長江云）
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