隨州市人社局致市人力資源服務機構的倡議書

云起風生

全市人力資源服務機構：
      自我市新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)打響以來，全市人力資源服務機構積極配合，暫停各類線下招聘活動，通過網站、微信公眾號等渠道大力推廣線上招聘，積極協助我市開展“網上春風行動”招聘會，有效減少了人員聚集、阻斷了疫情傳播，體現了較強的大局意識和應有的社會責任擔當。為深入貫徹中央、省、市疫情防控決策部署，全力支持我市企業(yè)復工復產和勞動力轉移就業(yè)，市人社局向全市人力資源服務機構倡議如下：
      一、積極開展政策宣傳。各機構要針對勞動者和用人單位關注的熱點問題，全面掌握疫情防控期間出臺的各類穩(wěn)崗就業(yè)、助力企業(yè)復工復產優(yōu)惠政策措施，通過機構網站、微信公眾號等渠道進行宣傳推送，提高政策知曉率，讓更多企業(yè)受惠。
      二、加強企業(yè)用工服務。疫情防控期間，我市企業(yè)普遍存在人力資源階段性短缺問題。各機構要積極履行社會責任，充分發(fā)揮信息匯集、專業(yè)服務的優(yōu)勢，主動為企業(yè)提供精準高效的用工服務。
      三、豐富拓展線上服務。各機構要嚴格疫情防控各項要求，在疫情警報解除前，暫停線下服務，避免人群集聚。大力開展各類網絡求職招聘和培訓測評服務，通過開發(fā)全新功能、拓展服務范圍的方式，打造優(yōu)質便捷的線上招聘和線上培訓服務平臺，滿足各類求職者的就業(yè)擇業(yè)需求和企業(yè)員工的技能提升需求。
      四、組織跨市勞務協作。各機構要積極與市外人力資源服務機構、隨州商會對接，建立合作機制，多渠道組織我市勞動力外出就業(yè)。
      五、誠信規(guī)范經營服務。各機構要依法經營、誠信服務，共同維護公平競爭、規(guī)范有序的市場秩序。積極參加人力資源服務誠信評比，堅持誠信經營，打造誠信品牌，爭當誠信服務的先進典型。

                        
      隨州市人力資源和社會保障局
                2020年3月15日
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